“我在這里工作了三十多年了，見證了鮑店一步步的發展，也享受著它的發展成果，更深刻地意識到肩上的責任，面對堅守的崗位，我準備好了。”

“我去年剛剛參加工作，鮑店給予我強烈的歸屬感，為礦井貢獻青春力量，我準備好了！”

……

隨著“愛企三問”的風吹到山東能源兗礦能源鮑店煤礦的，還有一道專屬于鮑店人自己的“必答題”——“勇爭第一、全面一流、你準備好了嗎？”這是一場酣暢淋漓、觸及靈魂的思想洗禮，也為啟新程開新局注入強勁動力，全礦干群用靈魂思考、以行動作答，吹響了礦井爭創“全面一流”集結號。

山東能源兗礦能源鮑店煤礦

開展一次專題研討。“我是一名工班長，我會堅持將執行力當做第一能力，把自己的分內事做實做好。”“作為一名管理技術人員，一要闖‘系統學習關’，二要闖‘履職擔責關’……”自大討論開展以來，各單位職工積極響應，結合各自崗位職責，共同探討興企之策，表達興企之責，叩問初心使命，凝聚思想共識。“結合工作實際，你怎么準備？準備什么？準備好了嗎？”從一個問題延伸到一串問題，從淺入深、步步相扣，以問題引導，促深度思考。讓職工走到臺前，聯系工作實際，暢談自己的心路歷程、真實感受，從不同崗位和角度闡述對爭創“全面一流”礦井的認識和理解，大家紛紛表示將以“企必興、我先行”的思想認識和身體力行，知責于心、擔責于身、履責于行。

開設一場專題訪談。37位受訪者，二十余期專題訪談，行走基層各單位，結合單位實際情況和職工關心關切，談認識、講體會、話舉措，充分展現各單位鮮明特色和助力礦井爭創“全面一流”的堅定決心和有力舉措。目前訪談視頻已在礦訂閱號上刊發16期，引發強烈反響，為全礦干群提供了一種更加直觀的學習交流方式，通過思想賦能、本領賦能、行動賦能，發揚“主人翁”精神主動想事、積極謀事，從思想堅定愛企信念，從方法探尋促企良策，為實現礦井高質量發展貢獻力量。

開展一次專題研討

開展一次基層宣講。“難走的路是上坡路，難開的船是頂風船。只要我們團結起來，做到心中有數、張弛有度、忙而不亂、緊張有序，就一定能夠把美好藍圖變成現實圖景……”連日來，和美宣講團陸續走進各單位，分層級開展宣講，“進區隊”帶頭講、“進班組”分層講、“進崗位”深度講、“進井口”互動講，以通俗易懂的方式將“礦井事”講成“身邊事”，把“書面語”譯成“大白話”，用“小故事”闡釋“大安全”，讓職工聽得進、弄得懂、記得牢，引導職工牢固樹立“一家人、一盤棋”思想，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態，積極投身到“全面一流”礦井建設中。

營造一種濃厚氛圍。“保持戰略定力、堅定發展信心、努力創建‘一流企業’”“團結一致向前看、凝心聚力謀發展”……滾動播放的電子屏標語為礦井又增一抹“開門紅”，該礦充分利用LED電子顯示屏、宣傳欄等宣傳陣地，在醒目位置張貼宣傳橫幅，梳理重點內容，提振精神士氣，讓宣傳觸角延伸至礦井各個角落，在全礦營造出“聚力前行、全面一流”的濃厚氛圍，在潛移默化中切實把干部職工的思想和行動統一到礦黨政決策部署上來，實現思想上開花，行動上結果。