遼寧鞍山西南角，鞍鋼礦業公司眼前山鐵礦生產有序進行著。

這里是國內首家從露天鐵礦轉為地下鐵礦的企業，也是國內智慧礦山建設的先鋒企業。在這里，有一支無私奉獻、擔當作為的班組，他們在企業高質量發展的道路上，心懷“國之大者”，在平凡的崗位作出不平凡之舉，在沸騰的群山上書寫小班組的大作為。

他們就是鞍鋼礦業公司眼前山鐵礦出礦作業區生產乙班。

鐵山精神的“傳承者”

春天，是鞍鋼最美的季節，坐在眼前山鐵礦智慧管控大廳里，出礦作業區生產乙班班長謝樹濤同樣感受到這份美好。

“作為智慧礦山建設的先行者，我們可以通過大屏幕監測到皮帶的運行情況……”說起來，出礦作業區生產乙班可謂是眼前山鐵礦發展的縮影。從最初的電鏟司機到后來井下開采工再到目前的膠帶機操作工和電鏟司機，一路陪著眼前山鐵礦成長，也切實感受到礦山職工的一路艱辛。

井下巷道幽深，陰暗潮濕。在眼前山鐵礦由露天轉井下的那些年中，這個班組擔負著井下最艱苦的開采工作。“剛到井下時，大家都不適應，光線暗、潮氣大，都是小問題，挺一挺就熬過去了。最主要的是對于新工作的不熟悉。”的確，初到井下，生產乙班的職工面對的是各種此前沒見過的設備，他們必須在最短的時間學會設備的使用，還盡全力學習設備的維修。

“當時，全礦都是開足了馬力，可是，因為我們所處的位置偏遠，一旦設備出現故障，專業人員趕來維修總是要花費一些時間……”在這種情況下，生產乙班的職工們便用手機把設備正常運行時的工作狀態拍下來，并結合設備的專業手冊，制作了《常見故障對照手冊》，一旦設備出現故障，他們就按照手冊上對照查找原因，“小問題都能自己修了，節省了大把的時間。”

在眼前山鐵礦成功由露天轉為井下開采后，生產乙班的工作也由井下轉到了地面。他們班負責膠帶操作和電鏟裝車。膠帶操作工的工作地點是在一個密封的廠房里，噪音大、粉塵多，是一個通常都不愿意干的工種。

“我們每天要對膠帶進行多次檢查，以免出現運輸故障。”回憶起往事，班長謝樹濤感慨萬千。那個時候，每個班前會上，他都要會做開班動員，“因為條件艱苦，怕工友們有抵觸情緒。”然而，“職工沒有過抱怨，我們區域也一直保持平穩運行。”謝樹濤跟工友們交流時，大家的想法出奇的一致，“作為礦山職工，就是要陪著企業走好每一段路，相信企業會越來越好。”

想來，有著百年開采歷史的鞍鋼礦業公司，正是擁有這些勤勞質樸的職工，才一步一步走到今天，向著建設世界一流資源開發企業的目標前行。也正是有了這些對企業無限熱愛的職工，眼礦山鐵礦從2022年開啟了建設智慧礦山的新篇章。如今，生產乙班的膠帶操作工坐在干凈整潔的智能管控大廳的大屏幕前，時事觀察著膠帶的運行情況。

攻堅克難的“突擊隊”

眼前山鐵礦從露天轉地下開采，國內外都沒有先例，這就意味著全體職工要為此付出更多的努力。

當時，在井下開采到負33米時，遇到了地面坑洼不平的問題。生產乙班發揮團隊精神，集思廣益研究對策，最后決定對巷道進行全面治理，設置作業面自動排水通道，盡最大可能提高掘進速度。同時，他們還總結“低沖擊、慢旋轉”的先進操作法，解決分布不均勻的巖層問題。自主設計了“三角掏槽”布孔，將掘進面布孔由原來的69個，減少到46個，不僅大幅度提高了工作效率的也節省大量的火藥。總結“兩點一線”挖掘方法，在提高作業效率、降低設備損耗的基礎上，保證了裝藥環節的安全。

結合生產實際，廣泛開展群眾性創新活動，努力成為攻堅克難的團隊。先后完成了《提高井下干選運輸皮帶使用壽命的研究》、《井下皮帶料倉防堵漏跑渣自制裝置設計與安裝》等科技項目，分別獲得鞍鋼礦業優秀創新成果及鞍鋼重大合理化建議，創效643余萬元。發明了《用于鑿巖機回轉驅動套的密封間隔套》《具有空氣防磨損功能的反擊錘式破碎機》等，獲得國家實用新型專利。針對高頻率裝車節能操作進行攻關，先后總結出《電鏟高并段掌子作業操作法》《交替節能作業法》《電鏟節能降耗操作法》等操作法，實現單機臺年創效80多萬元。為最大限度減少電鏟在礦巖混合區域采掘中礦石流失和品味下降的問題，他們總結出《電鏟漂斗礦巖分離采掘操作法》，年創效120萬元。

電鏟在維護過程中，注油一直是手動作業費時費力，班組成員從作業區的“舊貨市場”找來廢棄的油泵，修復安裝到電鏟上，并加裝油管組成了電動注油機，這樣注油時省時省力，保證了潤滑質量和效果，提高了工作效率……

多年來，出礦作業區生產乙班11名職工就是憑借著這股礦業報國的情懷、刻苦鉆研的韌勁，成為十里鐵山攻堅克難的“突擊隊”。

智慧礦山的建設者

2022年，眼前山鐵礦開啟智慧礦山建設新篇章。按照“綠色化、智能化、高端化、無人化”要求，全力推動井下運輸系統無人、遠程集中操控。

先進的智能化系統，對于生產乙班這些技校畢業的職工來說，又是一輪新的挑戰。

為了盡早參與并實踐智慧礦山的建設，乙班職工組成學習小組，一方面請專業技術人員作為技術指導，另一方面，他們建立了學習微信群。白天、晚上，節假日，大家常常就一個問題討論出一百多條甚至更多的討論……私下里，班組成員利用網絡、書籍不斷學習，“當前，正在鞍鋼礦業加快建設世界一流企業的關鍵時刻，我們得跟得上形勢，學習就是硬道理。”

付出總有回報，結合乙班職工全體智慧，他們提出遠程集中控制消除現場3D值守的方案，實現了工序自動化減員8人；提出的安全聲光報警及連鎖控制全面升級改造，有效保障本質化安全水平。

站在現代化的智能管控大廳，乙班職工們帶著無限向往，“眼前山鐵礦正在打造設備運行自動化、業務流程信息化、生產管理數字化、企業決策智能化的地下礦山，不斷提升井下智能化生產水平，企業的未來無限美好，我們的未來也將更加美好。”

從露天到井下，從傳統工藝到信息化產業，在礦山高質量發展的大道上，出礦作業區生產乙班也同樣在經歷成長，他們將在新的起點上，堅持不懈奮勇向前，為創建世界一流企業貢獻更大的力量。（阿陽）