王保明 馬欣 程強 張勇
今年以來,為有效應對新冠肺炎疫情影響,青島萊西市積極實施四大“護航行動”,主動對接服務對象,及時落實扶持政策,全面助力企業復工復產,穩定了萊西市經濟基本盤,促進了城鄉居民就業。
實施“一企一策”辦法 為企業復工復產“加碼”
企業員工受疫情影響返崗到崗率大幅度降低,企業復工復產后面臨缺工難題。為及時解決企業用工問題,萊西市研究制定了“一企一策”用工服務,有針對性的為企業輸送勞動力,有效解決了用工難題。今年以來,共為企業解決急需用工3016人。
青島六和萬福食品有限公司是萊西市加工熟制肉制品核心生產企業,2019年企業訂單量增加,生產計劃一直安排到2020年6月。企業復工復產后,因疫情影響員工未全部返崗到崗,缺工達200人,訂單任務壓力陡增。青島萊西市人社局了解到企業缺工現狀后,根據青島六和萬福食品有限公司用工需求和招工條件,通過“點對點”勞務輸轉的形式,一次性為企業輸轉54名西秀區貧困勞動力,為企業解燃眉之急,目前累計為青島六和萬福食品有限公司解決用工需求305人,企業員工由原來的485人,增加到現在的790人,企業訂單也按計劃如期完成。
在用工服務上,萊西市建立了“百日網絡招聘微信群”,號召企業在群里交流用工信息,通過企業之間員工流動緩解企業用工壓力,鼓勵支持企業購買專業招聘服務,由人力資源服務機構“一對一”為企業輸入急需用工,所需費用由政府買單,并與全市5家影響力較大的網絡平臺進行合作,將企業的用工崗位在平臺置頂推送,為企業與求職者搭建交流平臺,有效解決了企業用工需求。
加大“貸款扶持”力度 釋放創業帶動就業效應
資金問題是創業初期的主要難題,今年受疫情影響,對創業者更是“雪上加霜”,為有效緩解創業者疫情期間資金短缺問題,萊西市降低貸款申請門檻,簡化工作流程,為創業者提供充足資金保障,今年已為萊西市57名創業者發放創業擔保貸款1233萬元,帶動就業312人。
“今年真是多虧了人社局的貸款扶持政策,讓我度過了難關。隨著企業運轉恢復正常訂單增加,我還新購置了7臺設備,新招用了16名工人,保證訂單能夠按時完成,今年企業年產值可實現500萬元以上?!鼻鄭u遠邦金屬制品有限公司負責人劉曉鵬激動地說。青島遠邦金屬制品有限公司是一家加工鋼筋、冷拔絲、鐵釘的加工制造型企業,受疫情影響,企業面臨資金周轉不順暢、開工設備不夠等諸多困難,萊西市人社局在了解到這一情況后,主動對接企業,簡化了擔保貸款申報工作流程,協調銀行為企業提供了45萬元的創業擔保貸款,解決了企業的資金難題。
在創業擔保貸款申請服務上,目前已全部實現了創業擔保貸款申請線上受理,群眾通過青島人力資源和社會保障局官方網站即可辦理創業擔保貸款業務,避免了群眾多次跑腿問題,實現“零跑腿”完成貸款申請。圍繞扶持創業、帶動就業,充分發揮創業擔保貸款促進創業帶動就業的支撐作用,讓更多符合條件的創業者享受到創業政策支持。
推行“政策找企”服務 為穩定企業用工保駕護航
“以前不管什么政策都是我們主動去找部門申請,今年,人社局的工作人員主動對接我們,通過電話、微信耐心解釋政策,指導我們申請補貼政策,辦理的又快又省事,真的是太貼心了。這次發放的10.9萬元穩崗返還補貼,不僅解決了我們企業的部分資金困難,還緩解了員工工資發放的壓力,穩定了崗位1289個?!鼻鄭u國軒電池有限公司人力主管張娜說道。
據了解,今年為進一步緩解企業特別是中小微企業因疫情帶來的沖擊,打通復工復產堵點,萊西市通過轉變業務辦理模式,推行“政策找企”服務機制,建立“中小企業穩崗返還補貼”微信群,主動對接符合條件的企業,針對企業提出的共性問題編寫了穩崗返還政策“一問一答”供企業查閱,幫助企業及時申領穩崗返還補貼。企業申報通過后,立即進行審核,確保補貼在20個工作日之內發放到位。今年以來,共解答企業穩崗返還政策咨詢6000余次,為1606戶企業發放中小企業穩崗返還補貼資金1000.1萬元,穩定崗位6.8萬個。
目前,中小企業穩崗返還政策已經全部結束。萊西市人社局副局長孫明輝表示,下步將繼續推行“政策找企”服務,積極引導、幫助企業申報其他惠企政策,及時解決企業在申報過程中遇到的難題,讓企業及時享受政策紅利,全面穩定萊西市就業總量。
落實“真金白銀”政策 為企業搭建人才引進橋梁
今年,由萊西市人社局牽頭制定下發了《萊西市基礎人才集聚工程引進人才津補貼發放實施細則(試行)》人才政策,進一步加大人才引進獎補范圍和標準,用“真金白銀”的政策彰顯萊西求賢若渴的誠意。截至目前,共引進碩博、本??茖W歷及其他各類人才2908人,為17人發放基礎人才津補貼16.6萬元,為1157人次發放高校畢業生住房補貼286.1萬元,為17人發放青年人才一次性安家費166.4萬元。
疫情期間,萊西市人社局不斷加強與各高校的對接聯系,了解高校畢業生就業需求,組織青島奧迪斯生物、青島榮華建設集團有限公司等30余家企業參加線上、線下招聘活動,提供就業崗位300余個,搭建人才和企業間供需橋梁,供更加便捷高效的人才服務。同時,依托開發的鄉村人才配置平臺,組織開展了“人才配置周”招聘活動,146家企業報名參會,提供就業信息600余條,初步達成就業意向400余人。
“今后,我們將繼續通過各種渠道向有意愿歸鄉人才提供人才政策咨詢、就業創業政策保障、保險檔案傳遞等服務,以‘親情式’服務全力打造招才引智服務品牌。同時,開辟綠色通道,為到萊西創新創業的高層次、高技能人才提供戶籍、住房、子女入學、配偶隨遷等優惠政策和便利服務,確保各類人才引得來,留得住?!比R西市人社局局長張秀杰說道。
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