過去的五年，借著國家高度重視工業設計的強勁東風，浙江省委、省政府全面實施創新驅動發展戰略，浙江省政府先后出臺了一系列推動工業設計發展的政策措施，全省各地、各部門通過抓政策、抓集聚、抓企業、抓人才，走出了一條浙江工業設計發展的特色之路，打造出工業設計的新高地，對提升浙江省制造業發展水平，加快工業轉型升級起到了重要作用。

　　創新載體驅動制造業轉型升級

　　“十三五”期間，浙江堅持把工業設計作為推動制造業轉型升級的重要驅動力和賦能經濟高質量發展的新引擎，認真抓好省級工業設計基地的提升發展，推進工業設計研究院等平臺建設，舉辦中國設計智造大獎、世界工業設計大會等創新載體，為制造業轉型升級提供了重要支撐。

　　截至2020年底，浙江共有各類工業設計企業4000多家、省級工業設計示范基地18家、國家級工業設計中心19家、省級工業設計中心262家，省級工業設計研究院6家，其中2家列入首批國家級工業設計研究院培育名單。

　　浙江的18家省級工業設計基地，目前集聚了1000多家設計企業、12000多名專職設計師。“十三五”期間，18家省級工業設計基地累計實現設計服務收入148億元，比“十二五”期間增長1.7倍。涌現了瑞德、飛魚、源駿等本地設計企業，引進了嘉蘭圖、浪尖、意大利戴達羅等一批國內外知名設計企業，如寧波基地引導設計機構創新傳統服務模式，把科技、互聯網思維等運用到設計服務上來，黃巖模塑基地的快速成型中心為當地縮短模具開發周期提供了支撐，永康基地成為當地五金產業升級的風向標，基地服務當地塊狀經濟的能力進一步增強。

　　浙江成功舉辦了五屆中國設計智造大獎，征集優秀作品27744件，覆蓋全球60個國家和地區，吸納國內外500余名專家庫成員，直接聯系全球近4000家企業和6000多名設計師。其中，浙江獲得TOP300作品占22.5%，獲金銀銅獎作品占23.6%，每屆2個金獎中都有1件浙江作品奪金。2016~2019年，浙江省內獲獎新產品產值達1700多億元。杭州、溫州的“市長杯”、寧波的“和豐杯”、金華的“金點獎”、永康的”五金大賽”、海寧“真皮標志杯”等一批在國內有影響力的賽事和各類對接活動，促進了制造業與設計業的融合發展和設計成果的轉移轉化。

　　“設計+”不斷激發創新活力

　　在浙江，不僅僅是政府重視創新設計，省內企業，乃至整個社會都對工業設計價值形成了較高的認知度。依托省內大量民營中小企業對工業設計巨大的市場需求，伴隨大數據、云計算、物聯網與移動互聯網技術的興起，浙江省以工業設計引領新產品更新換代，大力發展集成設計和一體化設計，實現了工業設計發展的“彎道超車”，進入了全國工業設計前列。

　　在供給側結構性改革和消費升級的背景下，工業設計的作用越發凸顯。面對產業轉型、消費升級的大趨勢，工業設計大展身手，幫助輕工、紡織服裝、機械設備等傳統產業的企業增品種、提品質、創品牌，在推動產業升級方面取得了明顯的成效。全球首款、跨界“三合一”的方太水槽洗碗機因其設計新穎與實用貼心的功能，贏得市場青睞，累計銷售突破50億元。諸暨的襪業、織里的童裝及海寧的皮革，均在當地的省級工業設計基地服務下，推動了塊狀經濟的提升發展，延伸了產業鏈，提升了價值鏈。

　　設計企業從以往單純的設計服務轉變為了如今對原創產品品牌的孵化和培育。如杭州博樂工業設計股份有限公司在產品、品牌、營銷、傳播為一體的整合設計服務模式的基礎上，同時具備了產品創新能力和從0~1 的品牌孵化能力，然后再攜手優勢制造，自主孵化獨立品牌，從而打通了從設計研發、供應鏈管理到后端市場渠道鋪設的全產業鏈。

　　由于近幾年工業設計的迅猛發展，浙江省的制造模式已從原先的資本驅動或企業驅動，發展到了如今設計驅動的新制造模式。如吉利星越（SUV）是吉利CMA架構下首款SUV，采用動感瞬間的設計理念，在時光競速美學的基礎上，從生活、自然中汲取靈感，定格最動感的瞬間，在靜態中融入動態多變的視覺特性，2019年5月上市后的全年銷量達到27707輛。目前，吉利星越月銷量處在穩步上升階段，帶來了良好的市場反響以及經濟效益。

　　此外，在工業設計的有力支撐下，3D打印、機器人輔助制造、虛擬制造、云制造等新模式不斷涌現，“互聯網+制造”的新業態漸成氣候。

　　創新驅動人才智庫建設

　　近年來，浙江省在發展工業設計時，始終堅持人才是第一資源的理念，支持高端設計團隊的建設，鼓勵工業設計公司積極引進國外優秀工業設計師，重點引進一批設計水平高、創新意識強、專業資源廣的工業設計領軍人才。

　　作為全國第二個開展工業設計職業資格試點的省份，“十三五”期間，浙江創新開展工業設計職業資格試點改革，探索打破“唯學歷、唯資歷、唯論文”的評價傾向，建設市場化評價體系，建立“以賽代考、以獎代評”和量化賦分高評機制，鼓勵制造企業引進設計、品牌、營銷、售后服務等方面的服務型制造高端人才和團隊。截至2020年底，浙江省擁有各類設計人才共計6萬余人、高級工業設計師89人、工業設計師516人、助理工業設計師430人，共有37所院校設置了工業設計專業。

　　2018年，浙江省引進了中國設計行業第一個跨領域的國家級杰出人才公益獎項光華龍騰獎，組織“光華龍騰獎·浙江省設計業十大杰出青年”評選活動，撬動了浙江省各個領域的創新設計人才，提升了設計產業發展新的高度，推動了浙江設計水平邁向更高的層次。截至目前，浙江省共有18人獲得“光華龍騰獎·中國設計業十大杰出青年”榮譽稱號。

　　此外，浙江省還努力創造條件，支持符合條件的工業設計園區、工業設計企業設立博士后科研工作站，吸引更多的海外優秀人才來華和留學生歸國創業。通過完善產學研合作培養人才模式，鼓勵優秀工業設計師到高校兼職授課，深化雙導師培養制度，加大國內復合設計人才的培養，為工業設計發展提供源源不斷的智力支撐。（喆金鄭）