中國工業報 毛志亮

　　7月23日，貴州省安順市駐粵港澳大灣區勞務協作工作站在深圳技師學院智能技術訓練學院正式授牌成立。安順市委組織部副部長，安順市人力資源和社會保障局黨組書記、局長袁化龍；安順市就業局局長趙大維、副局長黃維勇；安順市直企業托管服務中心副主任胡學玲等考察團一行；深圳技師學院智能技術訓練學院、深圳前海工匠創新科技有限公司廖芳；安順市駐粵港澳大灣區勞務協作工作站站長王弟倫、中工融媒廣東區域負責人寧剛等領導和嘉賓出席儀式，共同見證了“勞務協作工作站”授牌。

　　首先，由趙大維宣讀有關安順市駐粵勞務協作站設立文件及王弟倫站長的任命。

　　隨后，王弟倫作了表態發言，他說，感謝組織的信任與支持，將全力以赴推動廣東和安順兩地的政企聯動，把勞務協作及雙招雙引工作做好做實，努力打造成為粵黔合作的標桿，并就勞務協作工作站前期籌建和后期工作思路作了匯報。

　　接著，廖芳對勞務協作站落地深圳技師學院智能技術訓練學院表示歡迎和由衷感謝，并就“工匠創新產業培育體系”作了詳細介紹。之后與會領導就各自對勞務協作和產業培育的理解進行了友好交流，對雙方下一步的合作進行了深入探討，對合作前景進行了展望。

　　最后，袁化龍作重要發言，他表示，工作站建立后，要從六個方面開展工作：一是建立溝通協調機制。主動對接駐地人力資源社會保障部門、園區和企業，建立溝通協作機制，收集匯總一批發展前景好、工資待遇高、適合農民工轉移就業的崗位信息，建立《崗位信息臺 賬》，實現粵黔兩地信息互通共享；二是建立勞務輸出機制。主動上門對接了解企業用工需求，大力推薦安順籍外出務工人員到企業就業，配合市就業局組織開展專場招聘會，有組織勞務輸出工作；三是建立穩定就業機制。摸清駐地安順籍務工人員的基本情況，共同為安順籍外出務工人員提供聯系和跟蹤服務，掌握其入職(在職)情況、薪酬待遇、就業情況變化等動態信息，實施精準就業幫扶，建立穩定就業機制，建立《安順市外出務工人員信息臺賬》，進行動態管理；四是建立返鄉創業機制。通過積極走訪駐地的貴州商會、老鄉會，健全完善《黔籍創業成功人士臺賬》，對于創業成功的黔籍成功人士要重點溝通、牽線搭橋，鼓勵和引導其返鄉創業；五是建立勞動維權機制。指導安順籍外出務工人員與用人單位依法簽訂勞動合同，依法參加社會保險，履行權利義務。協調駐地人力資源社會保障部門解決外出務工人員工傷賠償、勞資糾紛等事宜，維護外出務工人員合法權益；六是建立“雙招雙引”溝通協調機制。主動對接招商引資和招才引智，建立溝通協作機制，做好地區經濟發展和鄉村振興的有力保障。

　　袁化龍強調，要加強溝通協作，對本次考察成果進行梳理，通過與深圳市人力資本（集團）有限公司和深圳市公共就業服務中心的合作來推動安順市勞動力的有效輸出，通過與深圳技師學院智能技術訓練學院的人才培養和教育合作來推進安順的教育發展，通過與深港青年創新工場的合作來提升安順市的人才創新和培育孵化能力，通過與相關企業合作來推動鄉村振興和特色文旅項目的落地實施，拓展思維，推動安順地區社會經濟和文化的和諧發展。

　　袁局長表示，勞務工作站要從梳理勞務信息到務工人員輸送、用工企業篩選、務工人員關懷、學習培訓和返鄉創業等方面著手，形成一個有機的完整閉環，對持續推進鄉村振興的有效銜接將起到非常重要的作用。（主辦方供圖）