2021年，百色市累計培育新增上規入統工業企業86家，其中新建投產入庫46家，同比增長1.7倍，規下轉規上入庫40家，完成自治區下達目標任務1.72倍；凈增完成新增上規企業46家，完成自治區下達目標任務25家的184%。
2022年1-5月，百色市上規入統工業企業34家，其中新建投產企業13家，規下轉規上21家 。
入駐以來，廣西工業振興特派員工作隊駐百色市工作隊（以下簡稱“百色市工作隊”）緊扣工業振興重點任務，聚焦工業增長目標，通過強化聯合聯動統籌，高效高位推進企業上規入統，充分挖掘工業發展新動能，培育工業經濟新增長點，促推百色市工業高質量發展。
百色市工作隊隊長周旻率隊深入那坡縣企業開展調研。
一、提早謀劃，明確年度目標任務
百色市工作隊提前謀劃，精心部署2022年全市工業企業培規入統工作。一是精準摸排明確目標。組織12個工作分隊會同工信部門開展培規入統摸底工作，分析研判摸排情況，明確年度培規入統目標任務，建立重點培規臨規企業庫。二是聯合印發指導性文件。2021年12月，百色市工作隊、百色市工信局聯合印發了關于做好培規入統工作指導文件，明確各級各部門工作任務，細化工作具體措施。三是形成決策參考報送。對摸底調查情況進行細致分析，有針對性地提出對策建議，形成調研報告并獲得百色市委、市政府主要領導肯定批示，相關措施建議充分融入到具體工作方案。
百色市工作隊副隊長焦成舉率隊深入田陽區工廠車間調研。
二、聯合調度，高位推動工作落實
加強與百色市政府協同聯動，通過聯合調度高位推動培規入統各項工作落實。一是聯合百色市政府召開專項會議，高位推進上規入統工作。工作隊先后3次聯合百色市政府召開全市工業企業培規入統暨工業振興專項工作推進會議，百色市政府主要領導和分管領導出席，工作隊隊長作具體工作指導，共同研究推進企業上規入統工作。二是融入穩工業保運行攻堅行動，服務地方工業經濟穩增長。工作隊主動融入百色市穩工業保運行攻堅戰行動，統籌調度工業振興服務工作，重點抓好工業企業培規入統服務工作。三是各工作分隊融入地方政府上規入統工作專班，協同地方政府共同服務推動企業上規入統，通過精準對接服務加快企業上規入統。
三、強化服務，精準指導高效推進
百色市工作隊加強對各分隊的業務指導，各工作分隊結合實際情況開展上規入統服務工作，高效推動年度培規入統目標任務落實。一是強化上規入統業務培訓指導，提高培規入統工作質量。舉辦全市工業企業培規入統工作專項培訓，邀請自治區統計局業務處室專家到百色授課，有效提升工業振興特派員精準服務指導企業上規入統業務水平。二是細化服務工作，高效推進企業上規入統。按照“一企一策”工作思路，細化上規入統工作方案，安排特派員對應全程跟蹤服務，指導重點臨規企業及時做好上規入統申報工作。建立資料預審制度，按流程提前收集完善資料清單報所駐地統計部門預審，及時協調解決存在的困難問題，確保申報審核通過率達100%。三是強化激勵導向，突出抓好政策兌現。百色市工作隊及時跟進服務，加強與百色市政府及工信、財政部門溝通，加快推動工業企業上規入統獎勵資金兌現，2021年度新增上規入統市本級獎勵資金兌現到各縣（市、區）共930萬元。
平果工作分隊會同地方政府召開企業培規入統專題協調會議。
四、三級聯動，形成合力共推格局
2021年7月自治區統計局領導班子到百色交流座談，就對百色市企業培規入統工作進行業務指導達成共識，形成由自治區統計局業務指導，百色市工作隊、各工作分隊協同推動的“三級聯動”工作新格局。一是主動與派出單位聯系獲得業務指導支持。百色市工作隊主動向自治區統計局匯報，爭取到自治區統計局工業處同志到平果天盛酒業公司為企業解答疑惑，指導企業規范報送上規入統材料。針對隆林百礦有限公司報送上規入統預審材料存在的問題，自治區統計局工業處專門制定了整改細案，助力企業如期上規入統。二是指導各工作分隊因企施策精準服務。將上規入統工作列入每月任務清單，實行動態跟蹤服務，指導各工作分隊建立一企一檔，精準對標施策，施行差異化精準服務。三是協同各級各部門組團服務。協同各級各部門組團服務，特派員與相關部門人員聯合一線辦公，協調解決企業痛點、堵點、難點問題，讓企業輕裝上陣、加大投資、擴產增效，有效挖掘培育更多的工業企業上規入統。
2021年，百色市上規入統實現新突破，多項指標排名靠前，榮獲廣西工業和信息化廳通報表揚。百色市工作隊強化聯合聯動統籌，高效高位推進企業上規入統，得到了百色市黨委政府的高度贊譽。（稿件來源：百色市工業振興特派員管理辦公室）
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