今年以來，廣西防城港市圍繞建設現代化臨港工業城市的發展定位，緊扣打造產業集群新高地、構建邊海國際大通道、建設開放開發先行區、建好邊疆民族地區共同富裕示范市“四個努力方向”，創新招商方式，按照“高—專—優”的新思路新舉措，以空前力度精挑細選派出近百名優秀干部，成立了駐粵港澳大灣區、長三角、京津冀、大西南、山東省招商聯絡處，常駐經濟發達地區開展招商引資活動，全面打響招商引資攻堅戰，著力為全市經濟發展引活水、添動力。 

　　截至11月30日，防城港市常態化駐點招商推動新簽合作項目64個，投資額1022.2億元。市直駐點招商聯絡處（專班）直接推動新簽項目16個，投資額464.8億元，其中“三類500強”“專精特新”“獨角獸”“瞪羚”企業共8個；通過研判項目共22個，投資額500.6億元；引薦企業赴防城港市考察共有97個；對接洽談企業數共有552個。 

　　“高”：市委市政府高位統籌，凝聚合力 

　　防城港市委、市政府高度重視此次招商“大動作”，主要領導把關審定駐點招商工作方案。7月26日，防城港市委書記譚丕創進行動員部署，明確開展駐點招商工作是防城港加快現代化臨港工業城市建設、推動經濟高質量發展的重要抓手，是以“伸出去的觸角”帶動“全員招商”，要求全市各級各部門持續強化后方支持，切實做好招引項目的保障服務，將招商工作轉化為有效投資。各片區駐點以來，迅速打開局面，并與各行業部門形成良性聯動和強大工作合力，駐點招商工作成效初顯。 

　　駐長三角招商聯絡處成立近3個多月來，就走訪對接企業、商會132次，洽談項目126個，簽約項目6個，簽訂國家級園區合作協議1個，簽約項目投資總額達65.5億元。 

　　“專”：經濟部門“一把手”帶隊駐點，靠前服務 

　　抓好招商引資工作，既是當務之急，更是長遠之策。為強化“一把手”招商意識，進一步優化營商環境，防城港市選派了5位經濟部門“一把手”帶隊駐點，親力親為組織、參與前線招商工作。在招商過程中，“一把手”必須深化研究、深入思考，對防城港的產業結構、產業特征、產業需求都有了更深刻的認識，有利于找準防城港市發展定位與企業發展方向的契合點，大幅提升招商精準度。同時，從等企業上門到主動服務企業，“一把手”在招商中更能切身感受到企業發展的痛點難點堵點，有效轉變了工作思路、服務意識，成為企業與政府竭誠合作、相向而行的橋梁和紐帶，為地方發展帶來新的風氣和活力。   

　　駐長三角招商聯絡處獲知江蘇國強鍍鋅實業有限公司有意在華南地區選址布局新的生產基地后，主動對接，靠前服務，以高效的工作作風、真誠的工作態度贏得了企業信任，不到一個月就推動國強公司的新能源及安全材料智造項目與防城港簽約。 

　　“優”：配齊選優駐點招商隊伍，蓄能儲量 

　　城市競爭靠產業，產業發展靠人才。 

　　選優配強駐點隊伍。組織部門從防城港市范圍精心挑選、合理搭配，市級層面按照“1+2+3”（即一名正處級領導、兩名副處級領導和3名年輕干部）的結構為每個聯絡處選配人員，每個縣（市、區）和園區各派出1名干部與市級隊伍混合編組，形成了全市各職能部門有效互動、市級與縣區資源共享的模式，既解決了區縣、園區單獨招商能量不足的問題，也大大地節約了全市招商的行政成本。 

　　提升隊伍能力素質。從提升干部素質能力的角度出發，切實用好駐點招商這一“鍛煉平臺”，為后備干部隊伍蓄能儲量。在招商前線的潛心耕耘中，駐點招商干部既要“仰望星空”，收集經濟發達地區的各類產業發展信息和改革創新信息，為市委、市政府發展決策提供有益參考；又要“腳踏實地”，快速融入當地環境，在工作中不斷開闊視野、提升格局，豐富自身知識儲備，真正成長為懂政策、懂產業、懂甄別、懂談判的“行家里手”。 

　　持續優化營商環境。抽調干部覆蓋了政府所有部門，通過駐點招商學習發達地區的先進理念和經驗，促進全市干部進一步解放思想、轉變作風、提升能力，提高服務企業的意識、提升營商環境的水平。 

　　防城港市全面啟動駐點招商工作以來，招引優質項目、優化營商環境、鍛煉培養干部等各方面的效應都在逐步凸顯，更加堅定了“走出去”的決心和“扎下來”的信心。只有走出去，才能更好地宣傳“城市名片”，在招商引資的紅海中搶得先機；只有扎下來，保持對企業動向的快速響應、持續跟進，才能增進感情和信任，以“誠”促“成”。   

　　防城港市將繼續加大招商工作力度，優化常態化駐點招商工作機制，堅持深耕、把握時機，全力以赴招大引強，加快形成現代化臨港工業城市產業體系新格局，譜寫防城港高質量發展新篇章。（廣西投資促進局）

編輯：李芊諾

責編：馬永和

審核：陳雪輝