1月27日，蘇州市吳江召開區委常委會會議，審議《中共蘇州市吳江區委關于推進“敢為、敢闖、敢干、敢首創” 在中國式現代化建設上作出吳江貢獻的意見》《關于進一步發揮民營經濟領先優勢 推動經濟運行率先整體好轉的若干政策措施》等有關文件，并研究相關重點工作，以“起步即沖刺、開局就決戰”的奮斗姿態，引導各地各部門迅速把精氣神集中到年度工作上來。

　　年味，是奮斗得來的幸福滋味。這個春節，蘇州吳江人過得忙碌而充實，從機關到企業，從車間到景區，處處可見拼搏之景，全區上下“卯”足干勁、奮發“兔”強，以“一年之計在于春”的行動自覺，為建設更美好吳江貢獻智慧與汗水。

　　大展宏“兔” 企業生產不停歇

　　當大部分人沉浸在節日的團聚氛圍中時，吳江企業卻在積極搶抓新年開局大好時機，無數員工堅守在生產一線，保生產、促增效，奮力實現新春“開門紅”。

　　1月27日，大年初六，江蘇亨通光纖科技有限公司各車間生產線上跟平日一樣，呈現一派繁忙工作的景象。“因為目前訂單量比較大，所以我們過年期間沒有停工。同時，也鼓勵員工留下來過年，為公司爭分奪秒趕訂單貢獻力量。”亨通光纖拉絲工段長蔣斌介紹，春節期間，亨通光纖大約有三分之一的員工回家過年，由于各車間智能化水平比較高，對人力依賴度不大，所以并未影響生產效率。為了感謝留守職工對公司發展作出的貢獻，亨通光纖除了在節日期間支付三倍工資外，還為職工提供慰問金、慰問品，并組織包餃子、猜燈謎、看電影等關懷活動，讓留守職工充分感受到暖心的企業文化。

　　進入江蘇國望高科纖維有限公司假捻三部車間，一根根纖細到幾乎透明的絲線，在工人雙手間嫻熟靈活抽取捻揉，一車車光潔雪白的絲卷整齊地排列著，等待著檢驗；一排排自動化設備，正在整齊高效地運轉，工人目不轉睛地盯著屏幕，檢查著設備情況，一切操作都有條不紊。今年國望高科在整個春節假期未停工停產，吳江地區共有在職員工5937人，春節期間83.32%員工留崗，節后返崗率達到92%。“大家堅守生產一線，為年后的訂單出貨做好充足的準備，及時滿足客戶需求。目前以企業一個廠區為例，日均產量已達到2000噸左右。”國望高科假捻三部車間主任王延敏說。

　　蘇州明志科技股份有限公司鑄造二部的智能車間內同樣熱火朝天，橙黃色的機械臂在流水線上靈活地揮舞翻轉，運輸機器人在車間里井然有序地穿梭往來，生產工人們各司其職，多道工序同時開展。由于今年訂單量較大，明志科技從年初二已經開始陸續上班，車間一線生產人員兩班倒，確保假期企業生產線不停工、訂單有序出庫，三個車間生產已是滿負荷狀態。明志科技總經理助理張紅亮介紹，為了最大限度調動員工春節期間穩崗堅守的熱情，企業通過發放春節福利、堅守崗位津貼等多種獎勵，提高員工福利待遇，同時做好春節期間的后勤保障工作，確保春節期間企業正常運轉，實現首季“開門紅”。目前，企業訂單已經排到12月份，訂單量同比增長20%以上。

　　一路通“兔” 政府服務暖人心

　　優美的生態環境和開放包容的城市氣質以及良好的就業條件，讓吳江成為許多人的“第二故鄉”。為支持外來務工人員節后加快返崗復工，鼓勵企業組織包車返崗，1月25日（大年初四）起，“樂業吳江暖心同行”春節返崗專線陸續發車，正式開啟“返崗送工”模式。

　　1月25日傍晚，多輛返崗大巴陸續駛入吳江客運站。車上載著來自安徽阜陽、江蘇泗陽、江蘇徐州的首批返崗員工。在等候大廳里，吳江區人社局企業用工保障專班工作人員為返崗員工送上一杯杯姜茶、一份份暖心晚餐，讓返崗員工在寒冷的冬天也能感受到吳江的溫暖。一位搭乘此次往返專車的“00后”安徽籍小姑娘說，“從吳江直達阜陽，又從阜陽直達吳江，暖心專線不僅省去了我們買票、候車時間,還為我們女生減少了很多出行的安全隱患，讓我在車上可以很安心地休息。”

　　保障用工，既要“接回來”，更要“引過來”。從1月25日起，吳江開展人力資源協作對接交流專場招聘會等活動，強化與對口地區的勞務合作。

　　1月25日上午，在蘇州市人社局帶領下，吳江區人社局組織區內重點企業、“樂業吳江”就業協作聯盟運營單位奔赴河南省信陽市，開展跨區域招聘，受邀的重點企業包括世界500強企業恒力集團、盛虹集團，以及行業龍頭企業亨通集團、中達電子等10余家，攜帶近1500個崗位信息。除了誠意滿滿的企業和崗位信息，吳江還為信陽市固始縣量身定制了一份“勞務協作協議書”，在新春新起點上共同開啟“吳江——固始”對口合作的新篇章。

　　節后，吳江區人社局將陸續組織區內企業赴陜西、貴州、安徽、山西、甘肅、山東等勞務輸出地開展16場跨區域招聘，全力以赴保障企業用工。（錢莉莉）

編輯：李芊諾

責編：張永杰

審核：陳雪輝