七月的鮑店煤礦，綠樹成蔭、生機盎然。在這片充滿活力的熱土上，全礦各級黨組織和廣大黨員干部滿懷激情、斗志昂揚，共同譜寫著礦井高質量發展的華彩樂章。
近幾年來，該礦黨委不斷深化“一軸雙翼”黨建工作模式，一體化推進黨建與安全生產經營深度融合，為礦井高質量發展提供堅強保障、注入強勁動能。
強黨性、提素質，奏響黨建“前奏曲”
“能源集團對‘兩珍惜、兩保持’形勢任務教育作出重要安排，這既是經常性形勢任務教育的延伸，更是新形勢與新任務的迫切要求。”
今年4月，該礦黨委組織和美宣講團成員，深入全礦17家單位開展“兩珍惜、兩保持”形勢任務教育宣講。
該礦以“和美文化講堂”充電、“基層流動講堂”宣講、“現場實踐講堂”探討等多種形式，深入學習宣傳貫徹黨的創新理論和會議精神，引導廣大黨員聽黨話、跟黨走。嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習黨的二十大精神，定期組織政治理論集體學習、專題研討，切實增強黨員干部的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
常態化開展黨史學習教育，深入實施“看、聽、讀、寫”四位一體黨史學習教育法，構建了寓教于思、寓教于悟、寓教于行的黨史學習教育模式。深入開展“團結一致向前看，凝心聚力謀發展”主題教育、“兩珍惜、兩保持”形勢任務教育等活動，采取創作文藝作品、“流動課堂”宣講等多種方式，增強教育的吸引力和實效性。
認真貫徹落實能源集團安全工作部署，扎實開展安全法規宣講、安全警示教育日、安全大反思大討論等活動，營造了安全生產濃厚氛圍。厚植“1166”和美安全文化理念，編印《安全思想教育工作法》書籍，深化“七式”安全警示教育法，建成安全生產警示教育體驗中心，全員安全紅線、底線意識根植于心、固化于行。
2022年11月18日，山東能源學習貫徹黨的二十大精神暨黨建工作推進會在鮑店煤礦召開。會議期間，與會人員現場參觀了該礦暖心志愿服務中心、綜采二區、“雙創”基地3個黨支部黨建工作成果。
該礦深化“一軸雙翼”黨建工作模式，發揮黨建創新工作室指導輻射和引領作用，開展黨建工作項目化管理，先后培育出“榕樹黨建”“鴻雁文化”等一批特色黨建品牌。“一軸雙翼”等9個黨建品牌被評為兗礦能源優秀黨建品牌標識，其中5個被評為山東能源優秀黨建品牌標識。
深化過硬黨支部創建，深入實施“1+1”結對共建活動、“1567”黨支部書記素質能力提升工程，推動基層黨支部全面進步、全面過硬。綜采二區黨支部被命名為省屬企業第三批過硬黨支部示范點；暖心志愿服務中心黨支部榮獲能源集團黨委先進基層黨組織稱號；選煤中心維修車間黨支部被授予能源集團“過硬黨支部示范點”榮譽稱號。
該礦充分利用“黨建+企業文化”主題廣場等陣地，常態化開展戶外主題黨日活動、開放式組織生活，推行“訂單黨課”教育模式，建立黨代表工作室，常態化開展“1+1+N”黨員聯系服務職工群眾活動，引導廣大黨員干部切實提高群眾工作本領。
辦實事，聚人心，奏響黨建“惠民曲”
今年5月底，該礦通過與鮑店學校溝通協調，學校操場正式對職工家屬開放。為給職工家屬提供一個安全、專業、舒適的健身場所，這個礦重新敷設了操場的電路，更換了照明設施，對公共廁所進行修繕。
“這里的塑膠跑道很專業，對于老人和兒童來說，在這里鍛煉更加安全。”“在小區鍛煉很不方便，操場的開放帶來了很大的便利。” 操場的開放，贏得職工家屬們紛紛點贊。
在井口候罐大廳 ，經常能夠看到這樣一群身影：他們穿著紅色志愿者的服裝，為上下井職工送來洗發水、牛奶、水果等慰問品，開展縫衣服、釘扣子等志愿服務。
“礦黨政對井下職工這么關心，還為我們配發了精美的工具包，也堅定了我們安全工作的決心和信心。”掘進工區職工劉勇說。
該礦以提升職工幸福指數為己任，堅持為職工辦實事、做好事、解難事，相繼推行“兩堂一舍”改善、停車場擴建等一批民生舉措，全省首家通過“省級健康企業”評估驗收。廣泛開展扶貧送溫暖活動，走訪慰問困難職工、特困家庭600余戶，發放各類救濟、救助金100余萬元。深化拓展“1156”暖心志愿服務模式，開展暖心志愿服務2000余次。
該礦黨委書記趙計華說：“把職工家屬的利益放在心間，對職工的需求真誠回應，我們將繼續堅持并推動落實好‘我為職工辦實事’，不斷提升干部職工的獲得感和幸福感，為礦井高質量發展凝聚力量。”（焦超）
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