構建扁平化整體架構體系，強化主責主業。實行“管委會+公司制”管理模式，管委會設立6個內設工作機構，組建成立4個園區公司、3個平臺公司，對各部門、單位實行“年度考核+任期考核”，考核結果與績效年薪直接掛鉤、與授薪人員工資總額掛鉤，激發創業的活力。

　　構建市場化開發運營體系，強化經營主體。完善平臺公司架構及市場資質，梳理劃撥經營性資產，實現公司市場化運營，推進國有企業做優做強做大。目前，研發平臺在成功研發PO/TBA的基礎上，甲基丙烯腈等重大工藝包技術迅速突破，讓產業鏈發展后勁更足；高端電子化學品百級潔凈實驗室平臺，在合成提純技術上取得了重大進展。

　　構建園區化產業發展體系，強化轉型升級。強化謀篇布局，確定高端鋁、高端化工、新能源裝備制造、現代海洋4個主導產業，實行分園管理、錯位發展。發揮臨港、土地、風光、交通等資源優勢，打造化工新材料、鋁基新材料、電子化學品、精細化工、新能源裝備制造、現代海洋6條產業鏈；建成魏橋北海鋁業產業、濱華新材料碳三碳四綜合利用、裕能化工電子化學品、科力科上精細化工、風光儲輸新能源裝備產業、渤海水產現代海洋產業6大產業集群，使產業逐步邁向高端化、綠色化、低碳化。（經濟日報）

 

編輯：李芊諾

責編：邢丹

審核：陳雪輝