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篤行致遠 踔厲奮發 山西大同晉華宮礦亮出高質量發展“組合拳”

發表時間:2023-11-02 14:32
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  一粒種子,必須沖破深埋自己的厚厚土層,才能將生命的綠意伸向藍天;一滴水珠,必須奔向江河,匯入大海,才會永不枯竭,才能成就其波瀾壯闊; 一塊巖石,必須匯集于千巖萬石之中并融為一體,才能成就其瑰麗壯觀,雄奇偉岸。生命不息,追求不止,是能量蓄積后的展現,是實力打造后的挑戰。
  時間從來不語,卻見證了所有的春華秋實。2023年以來,晉華宮礦順勢而為,乘勢而上,抓住核心事項,突出重點工作,全體職工團結一心,真抓實干,緊跟企業高質量轉型發展步伐,進一步解放思想、凝聚共識、狠抓落實,在發展新征程上勠力攻堅、不斷進取,干出了業績、干出了形象,打造發展引擎,厚植發展優勢,精心描繪高質量發展“路線圖”,全力推動企業實現高質量發展。
  深化理論學習,紅色引擎促發展
  晉華宮礦黨委始終堅持把黨建工作當成頭等大事、擺在突出位置來抓,緊緊圍繞黨建工作總體要求,堅持“一個引領”,鑄牢“兩個根本”,推進“六大任務”,抓實“十項工作”, 點燃“紅色引擎”,切實為集團高質量發展把舵定向、保駕護航。
  

 

  該礦黨委始終將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務,動員各級領導干部帶頭學習、帶頭闡釋,當好示范和表率,推動學習全面開展;各基層黨支部結合本單位實際,緊緊圍繞黨的二十大精神, 依托“三會一課”、主題黨日,通過交流研討、宣講闡釋、案例教學、線上培訓等方式,運用“學習強國”“好干部在線”等學習平臺,以黨內教育引導帶動員工群眾的學習,同時注重抓好青年黨員、離退休干部職工黨員和流動黨員的學習,確保學習全覆蓋,讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。
  該礦深化“黨建+”融合力度,積極創建特色黨建品牌,緊緊抓住黨支部書記這一“關鍵少數”,落實黨支部書記主體責任,進一步提升黨支部書記業務能力,做實做細基層黨建工作,切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。嚴格黨員發展程序,落實“推優入黨”制度,嚴格黨員日常教育、管理、監督。發揮好黨支部活動陣地作用,開展黨員示范崗、責任區、先鋒崗活動,引導黨員亮身份、做表率,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,提升安全生產水平。
  強化經營管控,深挖潛力增效益
  晉華宮礦緊緊圍繞“增收入、降成本、割贅肉、止出血、堵漏洞”經營管理措施,結合礦井經營成本實際,健全完善經營管理各項制度,強化精細管理,實現降本增效。
  該礦通過班前會收班會日常開展經營理念教育,充分發揮黨員引領和黨組織戰斗堡壘作用,各基層黨支部以“抓安全、保質量、降成本、增效益”為抓手,讓黨員在生產經營中唱主角、擔重擔。由黨員干部帶頭開展回收復用、修舊利廢、挖潛堵漏等活動;在生產中不斷抓降低成本、提高物料復用率,減少材料二次投用,掀起人人抓經營、人人搞回收的熱潮。
  該礦制定和完善經營考核管理辦法,在倉庫管理、井下物料回收管理、材料管理、配件管理、合理化建議和技術改造獎勵辦法等方面不斷完善制度措施,在經營管理中提倡用舊料加工配件和重復使用修復好的設施設備,努力達到經營效益最大化。同時把經營工作與員工工資掛鉤,激發員工參與意識,形成“人人精打細算、個個當家理財”的良好局面。
  此外,該礦各基層單位深入挖掘經營回收特色工作。創新材料管理,對所有票據進行編號,做到賬料對應;要求技術人員經常深入生產一線,對生產情況、機電設備存在的問題和落后的生產工藝積極開展技術革新和改造,切實保證安全生產;要求員工人人身帶“回收袋”,從一根道釘抓起,堅持以舊領新、修舊利廢,達到節約成本的目的。
  抓實黨風廉政,從嚴治黨強根基
  晉華宮礦緊緊圍繞中心工作和清廉國企建設目標,抓細抓實黨風廉政建設各項工作,堅持把“清”和“廉”的要求貫穿到礦井建設的全過程、各環節,堅持不懈推進全面從嚴治黨向縱深發展。
  該礦進一步深入貫徹落實中央八項規定精神,緊盯“四風”突出問題,加大監督檢查力度。主要圍繞嚴明作風紀律、整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題等重點工作,對全礦生產區隊、地面單位、機關科室采用明察暗訪、實地檢查、隨機抽查等方式,開展監督檢查,對查實問題從嚴處理,不斷鞏固作風建設成果。精準運用“四種形態”,對部分黨員干部身上出現的苗頭性、傾向性問題,在第一時間進行“咬耳扯袖”,做到早發現、早提醒、早糾正。同時,堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,抓早抓小、防微杜漸,持續強化干部監督,防止小毛病演變成大問題。 
  堅持一體推進,打造清廉國企。該礦堅持高壓懲治,強化“不敢腐”的震懾,以貫徹落實“清風、利劍、清朗”行動為契機,聚焦關鍵領域、重點崗位,持續鞏固“吃空餉”“背黑牛”“吃拿卡要”“收送紅包”新老問題整治工作成果,嚴肅查處工程建設、物資采購、招投標領域突出問題,著力整治基層管理中侵害群眾利益的“微腐敗”問題,不斷增強震懾遏制作用,做到懲貪治腐無禁區、全覆蓋、零容忍。扎實做好以案促改、以案促治工作,推動重點領域、關鍵環節制度建設。通過召開警示教育會、播放警示教育片,選取典型違紀違法案例,教育廣大黨員干部遵紀守法、廉潔自律,提高“不想腐”的自覺。
  注重民生實事,凝心聚力謀發展
  晉華宮礦堅持為職工辦好事、辦實事、解難事,不斷改善職工的工作和生活條件,著力把好事辦好、把實事做實,進一步提升職工的滿足感、幸福感和獲得感,讓企業發展有情懷、有溫度、有質感,全面推進和諧企業建設。 
  食多樣。該礦職工食堂從飯菜質量入手,制定了每周食譜和三餐標準,增加了飯菜種類和數量;開設服務窗口、保溫湯飯供應窗口,特別在節日期間,開設特色窗口,增加主副食花樣,制作手工水餃、熟食、酥肉、特色牛肉等食品,滿足員工不同的口味需求,得到了員工們的喜愛和好評。
  洗舒適。該礦對職工澡堂進行了集中整治,加大對各更衣室、浴室、衛生間的衛生檢查力度,確保日常冷熱水供應充足,環境干凈、整潔。針對以往照明不足、通風不良、地面打滑等問題,對老舊設施進行修繕,8月份共更換閘門40個,水管堵頭60個,加工淋浴桿21個,極大改善了洗浴環境。服務站為員工清洗縫補衣物,讓員工有干凈清爽的換洗衣服,并隨時供應金銀花茶、綠豆湯,在炎炎夏日為員工送去絲絲清涼。
  住溫馨。該礦設立了親情服務驛站,完善員工住宿登記管理,對各樓層洗手間進行了維修改造,更換了部分洗手盆、衛生器具,從點滴細節入手,滿足員工日常生活需要,營造了舒適溫馨的住宿環境,增強了廣大員工的歸屬感。定期對職工宿舍的內外環境進行藥物噴灑消殺,重點清理樓道、廁所等衛生死角,并每天對職工宿舍各垃圾點的垃圾及時清理外運,徹底切斷了各類疾患的傳播源,真正為職工的生活營造了良好的清潔環境。
  行便捷。針對礦門口路段多處受損嚴重,路面坑洼不平,職工家屬出行不便的情況,該礦保衛科黨支部利用休息時間,對路面進行修復。修復小隊分工明確、干勁十足,有的攪拌水泥沙石,有的往返運送沙石,有的負責修補路面,用時兩天完成修復工作,消除了安全隱患,確保道路通暢,改善了職工家屬的出行與生活環境。
  一份份沉甸甸的收獲,見證著晉華宮礦高質量發展的鏗鏘足跡,記錄著礦山人不負時代、不負韶華的奮斗精神。于高山之巔,方見大河奔涌,于群峰之上,更覺長風浩蕩。晉華宮礦凝心聚力、鼓舞斗志,匯聚實現集團高質量轉型發展的強大合力,努力開創各項工作新局面。(梁崢嶸 仝曉云)

編輯:汪黃任
責編:李芊諾
審核:張永杰
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