12月21日，大慶油田試油試采分公司關工委與銀浪街道銀浪社區共同舉辦了“五老”交流座談會。此次座談會的重點是關工委工作交流和討論推進“五老”工作室建設的意義和情況，旨在加強企業、社區與“五老”代表之間三位一體的交流合作，共同探索關心下一代工作的新思路和新方法。

座談會上，“五老”代表們積極發言，對“五老”工作室的建設提出了寶貴的意見和建議。他們表示，作為離退休職工中的一份子，愿意通過“五老”工作室這一平臺，繼續發揮余熱，為關心下一代事業貢獻自己的力量。同時，與會人員還就如何更好地推進“五老”工作室建設進行了深入探討，達成了多項共識。

中心書記王國軍表示，“五老”工作室建設是關心下一代工作的重要組成部分，也是推動離退休職工繼續發揮作用的重要途徑。他表示，將認真聽取“五老”代表們的意見和建議，進一步完善“五老”工作室的建設方案，確保各項工作落到實處。

中心主任胡海燕強調，在今后的工作中，我們將繼續加強與“五老”的溝通與合作，不斷完善“五老”工作室的建設方案，確保各項工作順利推進。同時，我們也將加大對“五老”工作的宣傳力度，讓更多的人了解和支持這一事業。我們相信，在大家的共同努力下，“五老”工作室一定能夠發揮出更大的作用，為青少年的健康成長貢獻更多的力量。

此外，座談會還就如何加強企業、社區與“五老”之間的合作進行了討論。與會人員一致認為，應該充分發揮“五老”的優勢和特長，積極整合各方資源，共同為青少年的健康成長創造更好的環境。

此次“五老”交流座談會是一次成功的交流活動，達到了預期的目標和效果。關工委與“五老”代表們達成了共識，將繼續攜手合作，共同推進“五老”工作室建設，為關心下一代事業的發展貢獻力量。（趙瑩）