近日，美錦能源(000723.SZ)發布《2023年ESG暨可持續發展報告》，此次是其公司作為行業標桿連續第三年發布ESG報告。該報告圍繞公司治理、綠色高質量發展、培育創新產業、員工權益關懷等多個關鍵維度，全面解讀了企業在可持續發展方面的實踐成果，讓投資者與其他利益相關方，全面了解企業的營運狀況，洞悉其長期投資價值。

秉持ESG理念，打造綠色持久的企業生態

報告期內，公司實現資產規模425.13億元，職工總數8629人，營業收入208.11億元。2023年公司新設立科技板塊，并以煤炭、焦炭、化工、氫能、科技五大板塊進行業務布局，旗下子公司合計104家，積極推進業務創新，并陸續登上“2023年《財富》中國500強”、“2023年全球零碳城市實踐先鋒獎（金級）”、“ESG金牛獎百強”等眾多榜單。

公司治理方面，美錦能源將可持續發展理念深度融入公司治理體系，2023年新設立可持續發展管理委員會，統籌環境、社會、公司治理等核心議題的實踐管理和可持續發展戰略目標的落地實施，并通過新上線的統一協同管理平臺，大幅提升工作效率。企業在不斷優化自身業務的同時，持續完善風險管理機制，恪守商業道德，通過與利益相關方的充分溝通，提升自身的治理能力，從而為公司的可持續發展奠定堅實穩固的治理基石。

綠色高質量發展方面，美錦能源持續加強節能降耗管理工作的落實，制定并發布《節能減排管理制度》，并首次參照氣候相關財務信息披露工作組(TaskForceonClimaterelatedFinancialDisclosures,TCFD)的建議，深入評估自身運營及價值鏈中的氣候相關風險，識別氣候風險16項，并針對前5項重大氣候風險提出應對措施。

美錦能源積極利用智能化管理手段，推動節能減排，實現資源的優化配置和能源的合理利用。報告期內，子公司錦富煤業完成礦井智能化建設，實現生產環節遠程控制、生產過程精細管控、生產用能智能調節，推動數字化轉型升級；子公司華盛化工安裝了智慧煉焦和無人巡檢系統，進一步節約原材料消耗、降低人工成本、提高產品質量、提升經營效益；美錦能源(青島)氫能科技園獲得中國投資協會能源投資專業委員會和零碳中國研究中心聯合頒發的“零碳園區”標準試點。

煤炭板塊通過抽取瓦斯發電為礦場提供電力供給，2023年氣源利用量約2,311萬立方米，瓦斯發電總量約59,618MWh。其中錦富煤業瓦斯發電量15,441MWh，東于煤業瓦斯發電量44,177MWh，分別占各自生產用電的30%、75%。

美錦能源積極推進公司內部及上下游運輸車輛替換，由傳統燃油車替換為新能源汽車。報告期內，焦炭板塊引導上下游全面停用傳統燃油車輛，替換為國五、國六LNG車，其中國六汽車占比93%以上；圍繞山西本部、京津冀、山東等區域，建立燃料電池汽車運營平臺，截至2023年12月31日，共運營氫燃料電池汽車1092輛，累計安全行駛里程約1560萬公里，累計減少燃油使用約630萬升，減少碳排放約1.7萬噸二氧化碳當量。

廢氣管理領域，報告期內，為減少生產過程中粉塵排放，焦炭板塊子公司華盛化工干熄焦和運焦車間的環除塵管道進行改造，并對煉焦車間進行氣力運輸改造;煤炭板塊子公司汾西太岳及東于煤業均新增布袋除塵器，提高除塵效率。

水污染防治領域，子公司錦富煤業建立了生活污水處理站，處理能力20T/H，來自生產生活的污水經處理后回用于綠化灑水及道路降塵灑水，污水利用率100%，同時將沉淀剩余的污泥作為場區綠化用肥，同時還設立了工業污水處理站，處理能力100T/H，井下產出廢水經礦井一體化凈水器混凝、沉淀、消毒處理后全部回用于地面生產系統灑水及消防，利用率100%，實現了工業廢水零排放。美錦能源焦炭板塊子公司華盛化工投產國內產能最大的干熄焦裝置，并推動“熄焦不用水、中水循環用”的節水生產模式，2023年，華盛化工被山西省水利廳和工信廳評為“山西省節水型企業”。

美錦能源積極推進綠色礦山建設，報告期內，煤炭板塊子公司錦富煤業、東于煤業、錦輝煤業均已通過市級綠色礦山遴選及實地核查，截止報告發布日，東于煤業、錦輝煤業入選山西省綠色礦山創建名錄。此外，企業持續開展土地復墾工作，對荒山荒坡進行復墾綠化造林，截止2023年12月31日累計復墾土地面積3948公頃。

培育創新產業方面，美錦能源作為氫能產業鏈的主導企業，組建了國內產業鏈最全、產業化程度最高、應用推廣能力最強的氫能產業集群，控股子公司飛馳科技多年來燃料電池汽車產銷量一直位居國內車企前列，2023年市占率達21%，并獲“國家高新技術企業”認定；美錦能源積極研發生產電容炭，推動超級電容器的國產化、平價化;與張久俊院士合作，研發氣體擴散層，進一步推動氫能及電池核心材料的國產化，建立自主可控的氫能核心技術產業鏈。報告期內，科技研發投入1.22億元，同比增長8.07%，新增知識產權31項，同比增長106.67%；與185家優質供應商建立穩定合作關系，將綠色低碳納入供應商管理評價標準；全國范圍內設置31家氫燃料電池汽車售后服務網點，建立保障隊伍80支，客戶需求處理完成率100%。

員工權益關懷方面，報告期內建設美錦人才公寓，建成后可容納居住戶數1190戶，居住人口約4165人；現有員工8629人，其中少數民族183人，殘障員工13人，本地雇傭率達67.2%；員工薪酬體系優化升級，包含可變薪酬激勵，建立多層次員工福利保障體系；為助力員工更好發展，美錦能源面向全體員工搭建內容多元、形式多樣的培訓體系，圍繞安全制度、應急演練、職業健康安全等方面，員工培訓總時長達278818小時，培訓總人數27099人次，開展健康與安全培訓722場，覆蓋9903人次，累計10771小時；

美錦能源始終秉持“公益無小事”的公益理念，在專注自身業務的同時，積極履行社會責任，用愛回饋社會。報告期內總部及子公司圍繞助力鄉村振興、提供優質教育、支持社區發展等方面舉辦各類公益活動，累計公益捐助954萬元，獲得第一屆“山西慈善獎”“愛心捐贈企業”稱號。

踐行ESG理念，實現企業價值的飛躍增長

ESG作為上市企業的第四張報表，是上市公司的價值觀體現和未來發展戰略。美錦能源為引導促進產業經濟高質量發展，提升內在價值，公司秉持長期主義理念，自2021年起踐行ESG管治理念，構建可持續發展生態，三年成效顯著。

三年間，公司資產規模從294億元增至425億元，在職員工從4411人增至8629人，旗下子公司從57家增至104家，環保投入從1500萬元增至20700萬元，職業健康投入從1200萬元增至3200萬元，研發投入連續保持每年1億元以上。自運營氫燃料電池汽車從100輛到1092輛，飛馳科技燃料電池汽車年銷量從159輛到502輛，市占率從8.4%到21%......放眼望去，公司的業績布局從不同維度、不同領域實現了翻倍乃至數十倍的飛躍發展。由此表明，美錦能源在培育新質生產力方面做出了顯著的努力。企業不僅致力于氫能關鍵技術的研發，提升氫能制備、儲存和應用的效率，還通過優化產業鏈布局，推動氫能產業的規模化、低成本發展。此外，企業還注重培養氫能產業人才，為氫能產業的長期發展奠定了堅實基礎。總之，美錦能源在培育新質生產力方面所做的努力，為其傳統板塊和氫能產業的可持續發展注入了強大動力。

現如今良好的ESG表現已成為美錦能源高質量發展的內生動力，未來，相信美錦能源將繼續秉持“雙輪驅動”發展戰略，積極推進傳統能源“清潔化”和清潔能源“規模化”，不斷強化內生動力，發揚“能源革命排頭兵”精神，穩妥有序推進能源綠色低碳轉型，加速氫能商業化推廣進程，積極為國家能源轉型、低碳發展注入新動能和新活力。（沈臨川）