8月23日，河南省工業和信息化廳技術創新處消息，為規范開展河南省產業研究院考核獎補工作，推動產業研究院高質量發展，研究制定了《河南省產業研究院考核獎補實施細則》（以下簡稱“《實施細則》”）。

據悉，2022年3月，河南省政府辦公廳印發《河南省推進省產業研究院建設實施方案》《河南省產業研究院管理辦法（試行）》（豫政辦〔2022〕29號），為該省產業研究規范建設發展提供了制度保障。《河南省推進省產業研究院建設實施方案》明確提出，要強化績效評價，建立產業研究院考核評價機制，完善科學評價指標體系和動態監測制度，開展“優勝劣汰、有序進出”動態管理；《河南省產業研究院管理辦法（試行）》明確要求，河南省工業和信息化廳會同該省直有關單位組織專家或委托第三方對產業研究院進行考核。

河南省工業和信息化廳和河南省財政廳研究借鑒外省先進經驗做法，起草了《實施細則》初稿，召開專題座談會聽取省產業研究院牽頭單位的意見建議，經多次修改完善，形成了征求意見稿。2024年3月，書面征求了河南省財政廳、各地市工業和信息化主管部門、河南省產業研究院等單位意見建議，認真研究吸納各方面建議。2024年7月，經河南省工業和信息化廳廳長辦公會研究審議通過。

《實施細則》共分六章、二十五條，包括總則、考核組織、考核程序等內容。一是實行定期考核制度，原則上以三年為期，考核由省工業和信息化廳會同省財政廳組織專家組或委托第三方機構進行。二是主要考核牽頭建設單位，鼓勵產業研究院探索組建實體組織，依法注冊登記企業法人、社會團體或民辦非企業單位。三是明確考核內容，包括組織協同能力、創新策源能力、產業引領能力、生態融合能力等方面內容，制定了考核評價指標體系。四是考核結果運用，考核評價結果分為優秀、良好、合格、不合格4個檔次；優秀等次比例不超過30%，對獲得優秀等次的產業研究院給予不高于200萬元的獎補資金支持；考核結果不合格的，限期1年進行整改，整改后仍不合格的予以摘牌。

據了解，考核目的是了解和掌握產業研究院建設與運行狀況，總結經驗，發現問題，以考促建，鼓勵爭先，推動產業研究院規范運行、科學發展和綜合實力提升。（小青）