2024年9月11日，在2024中國500強企業高峰論壇上，中國企業聯合會、中國企業家協會黨委書記、常務副會長兼秘書長朱宏任指出，盡管面臨多重困難和挑戰，以500強企業為代表的中國企業，積極應對挑戰，努力攻堅克難，強化創新驅動，總體規模邁上新的臺階，高質量發展取得多方面進展，表現出很強的發展韌性。

對于企業未來發展，朱宏任提出以下建議：

一、著力推進中國式現代化，加快建設世界一流企業

本次高峰論壇，恰逢廣大企業深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的重要時刻。全會緊緊圍繞推進中國式現代化主題，重點部署了未來五年的重大改革舉措，強調發揮經濟體制改革牽引作用，提出“構建高水平社會主義市場經濟體制、健全推動經濟高質量發展體制機制、構建支持全面創新體制機制、健全宏觀經濟治理體系、完善城鄉融合發展體制機制、完善高水平對外開放體制機制”等一系列重大任務，必將為中國式現代化建設提供強大動力和制度保障，也必將為我國企業持續健康發展創造更加優越的環境和條件。

全會明確發出了“加快建設更多世界一流企業”的號召，體現了黨中央對我國企業發展的殷切期望和要求。今天的世界變亂交織，百年變局加速演進，世界一流企業既是一個國家所具備經濟實力的基礎與支撐，也是一個國家競爭力影響力的顯著表征。加快建設世界一流企業，在中國式現代化建設中展現更大擔當和作為，就成為時代賦予中國企業特別是大企業群體的崇高責任和使命。我國大企業要更加自覺地投身于改革開放和中國式現代化的偉大事業，大力實施創新驅動發展戰略，固根本、揚優勢、補短板、強弱項，加快塑造發展新動能新優勢，提升自身的實力和競爭力，創造更多更大的政治、經濟和社會價值，努力成為貫徹新發展理念、構建新發展格局、實現高質量發展的中堅力量，奮力向世界一流企業邁進。

二、著力發展新質生產力，加快推進產業優化升級

縱觀我國企業不斷發展壯大的歷程，可以看出，我國企業規模成長迅速，中國500強入圍門檻逐年提升。近年來，我國大企業進入世界500強的數量較快增加，與美國大企業并駕齊驅，但從盈利能力來看，尚存在不小差距。整體上看，我國大企業需要加快推進結構優化升級步伐，因地制宜發展新質生產力，力求成為技術革命性突破的先鋒、生產要素創新性配置的主力、產業深度轉型升級的標桿。

戰略性新興產業是新質生產力的關鍵載體。眾多企業的實踐表明，加快發展戰略性新興產業是企業優化結構的現實途徑，轉換發展動能的重要選擇，推動高質量發展的強勁動力。從近年來中國戰新企業100強的情況看，戰新業務普遍具有很強的創新驅動發展的特征，對企業推動業務持續成長、切實提升經濟效益，發揮了有力的促進作用。面對新一輪科技革命和產業變革的浪潮，廣大企業要緊密結合自身資源稟賦和產業基礎，深入研究相關產業發展規律，進一步找準切入點、突破口，持續打造新的經濟增長點和支柱產業。要加大基礎研究投入，著眼原始創新和顛覆式創新，強化科技攻關突破，提升核心競爭力；注重科技管理創新，打造科技、產業、金融等緊密結合的創新體系，推動更多科技成果轉化為現實生產力；大幅提升全要素生產率，加快高端化、智能化、綠色化、融合化轉型升級步伐。

三、著力發揮骨干引領作用，加快磨礪產業鏈韌性安全

產業鏈供應鏈是現代經濟的重要形態，其韌性和安全水平反映一國經濟抵抗風險能力的大小，對現代化經濟體系運行具有重要影響。當前，世界范圍內爭奪產業鏈供應鏈主導權的競爭日趨激烈，我國部分核心零部件、關鍵基礎材料、關鍵技術和設備等仍然面臨受制于人的風險，加快提升產業鏈供應鏈韌性與安全水平的重要性明顯上升。

與一般企業不同的是，大企業居于產業鏈、產業生態的核心，具有規模大、實力雄厚、新技術應用場景豐富等多方面的優勢，是帶動產業升級、推動產業進步的引領性力量。面對國內外經濟形勢的復雜變化，大企業要樹立系統化產業鏈思維，積極擔當產業鏈“鏈主”，打造富有影響力的產業鏈，提高對行業關鍵環節和發展趨勢的把控力。強化功能定位，明確核心業務，充分發揮在專業領域的優勢，聚焦主業整合資源，構建大中小企業融通發展的產業生態，著力做大規模、做優品質、做強產業，獲得更多市場話語權；在產業關鍵技術攻關、“卡脖子”技術突破方面發揮引領作用，協調各類創新主體開展技術攻關，形成以“鏈主”企業帶動全產業鏈自主創新、協同創新的發展路徑；通過制定標準、規范市場、相互投資等多種形式，建立產業鏈分工合作、利益共享的一體化新模式，有效引導資源優化配置，助力更多產業鏈合作伙伴共同發展，共同向價值鏈中高端不斷邁進。

四、著力弘揚企業家精神，加快企業體制機制改革步伐

企業家和企業家精神是推動企業發展的源動力。市場經濟越是發展，經濟體制改革越是向縱深推進，越是需要廣大企業家增強使命感和責任感，弘揚“愛國、創新、誠信、社會責任、國際視野”的企業家精神，厚植愛國情懷，踐行產業報國，爭當建設一流企業的行動派、實干家，堅持不懈推動企業改革創新，引領企業持續健康發展。

現階段，企業在轉型發展中還面臨不少困難和挑戰，廣大企業家要堅定信心、迎難而上，依靠頑強奮斗打開新的局面。推進企業做強做優做大，還需要把深化企業改革擺在更加突出的位置，用好改革這個“重要法寶”和“關鍵一招”，建立健全有利于高質量發展的市場化經營機制。要加強黨的領導和黨的建設，建設中國特色現代企業制度，完善公司治理結構，提高公司治理能力；建立科學的組織管控體系，建立健全市場化薪酬與考核激勵機制，推進各類生產要素特別是人才要素優化配置，提高資源利用效率和經營管理水平；善于總結提煉和構建符合企業自身發展和行業特點的核心價值體系，增強企業文化軟實力，充分調動與發揮企業職工積極性、主動性和創造性，不斷增強企業發展的內生動力和創新活力。

五、著力搶抓機遇應對挑戰，加快提升國際化經營能力

擁有強大的全球資源配置整合能力是世界一流企業的顯著特征。當前，對于大企業而言，持續推進國際化進程，充分利用“兩個市場、兩種資源”，是提高自身影響力和國際競爭力、加快建設世界一流企業、助力新階段我國高水平對外開放的必然選擇，也是不容錯過的重要機遇。但也不容忽視，全球經濟增長乏力，地緣沖突不斷，大國博弈加劇，保護主義、單邊主義上升，外部環境的復雜性和不確定性增加，對我國經濟發展的不利影響仍在加大。站在風口浪尖的大企業要堅持穩增長與防風險并重，充分認識當前國際環境發生的深刻復雜變化，完善海外利益保護和投資風險預警、防控體制機制，提高把握國際規則、防范各種風險的能力；堅持內循環與外循環并重，在繼續深挖國內市場機會的同時，拓展國際視野，開拓新興市場，在全球范圍內優化資源配置；堅持產品輸出與品牌輸出并重，既要依靠產品技術“走出去”，強化優勢產品推廣宣傳，更要推動企業品牌“走出去”，在文化交流、碰撞與融合中尋求突破，實現差異化競爭，讓中國品牌在全球競爭中脫穎而出，成為世界一流企業的標配。

當前和今后一個時期是以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期。我們要深入貫徹落實黨中央的各項要求和部署，堅定不移帶領企業做強做優做大，加快鍛造發展方式新、經營機制新、治理模式新、布局結構新的現代化企業，以更加奮發有為的姿態譜寫世界一流企業建設新篇章！（鄭文）