全市國資國企系統面向全國招引高層次人才、特別是青年人才，共計提供125個需求崗位，其中經理層崗位22個、中層管理崗位29個、專業技術崗位74個。

9月20日，沈陽市政府新聞辦舉行沈陽國資2024年“人才強企”引才行動新聞發布會，沈陽市國資委黨委委員、副主任李潤斌介紹了此次引才行動的相關情況。

據介紹，今年以來，沈陽市國資委推動組建陸港集團、文體旅集團、外貿集團等產業平臺公司，設立低空經濟管理公司、推動組建總規模5億元的遼沈航空產業基金，完成全省首筆數據產品交易協議簽約，服務和推動全市重點產業發展；完成125處國有企業土地房產確權，夯實價值超6.41億元，有效盤活存量國有資產；協調推動央地合作，全市新簽約合作項目21個、總投資603.3億元，招引中國國新、中國誠通設立遼寧振興發展基金；發展質效持續提升，截至8月底，市屬國企營業收入159.1億元、同比增長53.6%，利潤總額20.3億元，切實發揮經濟穩增長“排頭兵”作用。

在推進國資國企高質量發展過程中，堅持人才引領發展戰略，統籌推進經營管理人才、專業技術人才、高技能人才三支隊伍建設，筑牢打造一流企業的人才基礎。目前，沈陽國資國企共有各級經營管理人才3830人、專業技術人才1248人、高技能人才580人，為國資國企服務市委市政府中心任務提供了強大支撐和保障。

當前，沈陽國資國企正處于深化改革發展的關鍵階段，在優化國有經濟布局結構、培育發展新質生產力、深化央地合作、加強國有資本投資運營等領域天地廣闊、前景遠大，對高層次人才更是求賢若渴。本次，全市國資國企系統緊扣全市產業發展和國有企業實際，面向全國招引高層次人才、特別是青年人才，共計提供125個需求崗位，其中經理層崗位22個、中層管理崗位29個、專業技術崗位74個，具體人才引進崗位信息請見市國資委、市人社局門戶網站和各企業官網。

沈陽盛京金控投資集團有限公司黨委副書記楊紹偉介紹，集團現有員工479人，其中研究生學歷150人，占31.3%；具有高級技術職稱或注會、法律、基金證券等職（執）業資格證書的185人，占38.6%。2023年實現營業收入5.78億元，同比增長15%，利潤2.9億元，同比增長8%，連續4年實現增長。集團將按照市國資委“人才強企”引才行動部署會精神，精心挑選3個集團總部職能部門負責人職位和4個子公司經理層職位，面向社會公開選聘。

沈陽地鐵集團有限公司黨委副書記、工會主席吳允剛介紹，集團是市屬一級國有全資公司，多年來持續深耕“軌道建設、軌道運營、資源開發、產業投資”四大板塊。沈陽地鐵已建成運營線路5條，總里程165公里，日均客運量達175萬人次，目前，仍有在建線路5條、里程125公里。集團下設二級全資及控股公司15家，職工13000余人。此次地鐵集團聚焦運營板塊，拿出涉及企業中層管理崗位、工程師、審計、投資等10個人才崗位共26個名額，目的在于全面激發人才隊伍活力，更好賦能企業高質量發展。

沈陽市就業和人才服務中心黨委書記李光耀介紹，截至8月末，本市成功吸引高校畢業生留沈人數達到12.2萬；今年新引育人才總數攀升至2260人，其中高層次人才480人。特別是“2024博士沈陽行”活動，已成功吸引655名博士人才落戶沈陽，為城市發展注入了強勁的智力動能。（阿陽）