高舉旗幟擔使命,踔厲奮發啟新程。10月16日,來自中共鞍鋼資源有限公司暨鞍鋼集團礦業有限公司第一次黨員代表大會的消息顯示,鞍鋼礦業公司將深入貫徹落實鞍鋼集團“雙核”戰略,奮力建設世界一流資源開發企業,力爭到2035年在礦業主業領域具有全球競爭力,科技創新孵化成果具有全球影響力,礦產品具有全球知名度,國際化品牌體系基本成型,堅決做強做優做大資源產業,成為建設高質量發展新鞍鋼、保障國家礦產資源安全的“壓艙基石”。
過去的五年,鞍鋼礦業公司黨委堅決落實黨中央、國務院決策部署,在鞍鋼集團黨委的正確領導下,取得一系列突破性進展,主要體現在,推動黨的創新理論武裝走深走實,更加堅定自覺擁護“兩個確立”;鐵礦資源保障能力持續提升,對國家重大戰略的支撐作用進一步增強;世界一流企業建設提質提速,“雙核”戰略的硬核力量更加強勁;全面深化改革取得顯著成果,治理效能持續提升;科技創新“國家隊”作用有力發揮,企業創新主體地位日益凸顯;智慧礦山建設提檔升級,數智管控能力持續增強。生態環境質量持續改善,綠色礦山品牌不斷擦亮;堅持和加強黨的全面領導,黨建引領保障作用更加有力;推動全面從嚴治黨向縱深發展,正風肅紀反腐力度持續加大;宣傳思想文化建設系統性強化,企業文化底蘊和職工文化自信達到新高度;民生福祉持續增進,職工群眾獲得感幸福感安全感顯著增強。對鞍鋼集團經營發展的支撐力、對鐵礦行業的引領力、對鋼鐵產業鏈供應鏈安全的保障力持續增強。
走進新時代,面對前所未有的機遇與挑戰,鞍鋼礦業公司堅定發展信心,以強烈的使命擔當,提出今后一個時期高質量發展的目標任務,堅決落實好鞍鋼集團“雙核”戰略,成為保障國家礦產資源安全的“壓艙石”。
鞍鋼礦業公司將按照聚焦“一個目標”,打造“三個標的”,突出“五個特征”的發展戰略有序開展工作。一個目標即,力爭到2035年在礦業主業領域具有全球競爭力,科技創新孵化成果具有全球影響力,礦產品具有全球知名度,國際化品牌體系基本成型;“三個標的”即,世界級成本、世界級產品、世界級規模;“五個特征”即,世界一流資源開發企業是矢志不渝聽黨話、跟黨走,傳承紅色基因的企業;是以新質生產力為引擎動能的企業;是在產業鏈生態圈起主導作用的企業;是人與自然和諧共生的企業;是堅持以人民為中心,滿足職工群眾對美好生活向往的企業。
為實現目標,鞍鋼礦業公司將實施三步走,即到2025年“十四五”收官之時,綜合實力、核心競爭力和可持續發展能力大幅提升,具備打造世界一流資源開發企業的優勢要素和基礎條件;到2030年,國際競爭力和影響力顯著增強,基本建成世界一流資源開發企業;到2035年,在基本建成世界一流的基礎上,建設成為資源布局和產業結構更優、行業話語權和國際競爭力更強的世界一流資源開發企業。
新時代新夢想新作為。鞍鋼礦業公司把高質量發展作為全面建設世界一流資源開發企業的首要任務,在加快推進“十四五”戰略落地、科學謀劃“十五五”時期發展的關鍵節點,堅持穩中求進、以進促穩、先立后破,充分發揮科技創新、產業控制、安全支撐的作用,堅決打好做強做優做大資源產業“必贏之仗”。堅持“向好而生”,走質量效益型發展道路。強化一流戰略引領,突出項目投資的科學性與精準性,統籌質的有效提升和量的合理增長,實現資源配置效率最優化和效益最大化;堅持“向強而立”,提升國際市場影響力。突出行業引領地位,以加強管控和治理為重點,進一步全面深化改革,推動質量變革、效率變革、動力變革,提升在全球礦產資源產業鏈供應鏈中的影響力和競爭力;堅持“向新而動”,推進高水平科技自立自強。實施創新驅動發展戰略,以原創技術策源地建設為抓手,推動科技創新和產業創新融合發展,當好需求提出者、創新組織者、技術供給者、市場應用者;堅持“向智而行”,搶占未來發展制高點。以數鑄基、以智強企,將物聯網、云計算、大數據、人工智能等數字技術融入礦山經營管理全過程,打造智慧生產新場景、數智產業新賽道、數據價值新路徑;堅持“向綠而變”,打造綠色開發實踐樣板。堅持人與自然和諧共生,聚焦“雙碳”目標,推進生態優先、節約集約、綠色低碳發展,讓資源開發的過程成為改造和美化自然的過程。
新時代新征程新思想。鞍鋼礦業公司黨委將全面貫徹落實新時代黨的建設總要求,聚焦六個“突出”,全面系統整體提升黨建工作質量,為改革發展提供堅強政治保證。突出以黨的政治建設為統領,堅持和加強黨對企業的全面領導;突出適應黨和國家事業發展需要,鍛造堪當治企興企重任的干部人才隊伍。要突出政治標準,以正確用人導向引領干事創業導向,建強領導班子和干部人才隊伍;突出增強政治功能和組織功能,提升組織體系整體效能。要堅持新時代黨的組織路線,以組織體系建設為重點,推動基層黨組織全面進步、全面過硬;突出發展壯大主流價值輿論和文化,匯聚奮進新征程的磅礴力量;突出以嚴的基調正風肅紀反腐,縱深推進全面從嚴治黨。要堅持不懈抓好黨風廉政建設,把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去,推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸;突出以職工為中心的工作導向,凝聚群團組織合力。要堅持全心全意依靠職工群眾辦企業,加強黨對群團組織的全面領導,完善黨建帶群建制度機制,打造讓職工滿意的工作品牌,為全面建設成為世界一流資源開發企業,助力新鞍鋼開創高質量發展新局面。(阿陽)
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