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現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理與發(fā)展有何“秘笈”?

©原創(chuàng) 作者: 馬艷 發(fā)表時間:2024-10-21 07:04
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10月19日下午,首都師范大學(xué)迎來了一位嘉賓——旭日集團(tuán)有限公司副董事長兼總經(jīng)理、真維斯國際(香港)有限公司董事長楊勛,為師生們帶來一場主題為《現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展與管理》的講座,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及眾多師生共同聆聽了這場講座。

講座開始前,為促進(jìn)高校學(xué)生思政教育工作,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,首都師范大學(xué)黨委副書記王大廣、團(tuán)中央青年志愿者行動指導(dǎo)中心項(xiàng)目管理處處長羅雙武、首都師范大學(xué)團(tuán)委書記王洵、首都師范大學(xué)管理學(xué)院黨委書記紀(jì)高峰等領(lǐng)導(dǎo)及師生代表,邀請楊勛以座談會形式,圍繞高校思想道德建設(shè)展開對話交流。會上,楊勛受邀擔(dān)任首都師范大學(xué)管理學(xué)院2023級國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易班的“第一班主任”,并與班級師生交流,講授了作為班主任的“第一堂課”。

隨后講座正式開始,楊勛以旭日集團(tuán)發(fā)展為例,從企業(yè)主要業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、發(fā)展歷史、成功因素等方面向師生介紹了企業(yè)從“創(chuàng)業(yè)”到“守業(yè)”的軌跡。旭日集團(tuán)自成立以來,經(jīng)歷了多次重大的轉(zhuǎn)型與變革,每一次轉(zhuǎn)型都是對市場趨勢敏銳捕捉的結(jié)果。他總結(jié)旭日集團(tuán)發(fā)展的成功因素,用“三分運(yùn)氣、三分知識、四分努力”勉勵在座學(xué)生通過努力實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),同時,形象生動地演繹“杯子理論”,點(diǎn)破現(xiàn)象與本質(zhì)問題,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)用不同的角度觀察事物、理解世界。此外,楊勛提及真維斯通過一系列的創(chuàng)新探索與改革轉(zhuǎn)型,服裝業(yè)務(wù)營收增速明顯,今年1-9月對比去年同期增長超60%,業(yè)績增長的背后,是“人優(yōu)我轉(zhuǎn)”發(fā)展宗旨的引領(lǐng)。

在互動交流環(huán)節(jié)中,同學(xué)們繼續(xù)對講座的主題延伸提問。當(dāng)學(xué)生提到對當(dāng)下社會環(huán)境和外界聲音的影響感到迷茫時,楊勛用“信、解、行、證”四字解答,減少外界信息對自身的干擾,專注自己,踏出落實(shí)的第一步,這樣才能實(shí)現(xiàn)“人有我優(yōu)”。交流中,針對創(chuàng)業(yè)就業(yè),他指出“卷學(xué)歷還是卷能力?”的問題,引發(fā)在座學(xué)生對未來就業(yè)環(huán)境與個人選擇方面的思考。

活動結(jié)束后,楊勛接受了記者的采訪。當(dāng)被問及如何看待企業(yè)管理中創(chuàng)新與傳承間的關(guān)系時,他引用旭日集團(tuán)的發(fā)展宗旨給予回復(fù),即“保持優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)”。他強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展要做到與時俱進(jìn),同時也要學(xué)會善用“高科技”?!皬那皼]有的,現(xiàn)在有了,謂之新,新的東西,為我所用,便是‘高科技’;有好的方法,我們學(xué)習(xí)它,實(shí)踐后并得到好的結(jié)果,也是‘高科技’。”楊勛的話語道出了企業(yè)家的實(shí)干本色,“不管黑貓白貓,抓到老鼠的就是好貓”是企業(yè)生存發(fā)展的真理!(馬艷)

作者:馬艷

編輯:袁海霞

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