隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α衅髽I(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，技術(shù)創(chuàng)新是其持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。然而，技術(shù)創(chuàng)新并非孤立的過程，它需要與黨建工作相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體發(fā)展的賦能。本文將從以下幾個(gè)方面探討國企技術(shù)創(chuàng)新與黨建工作的融合賦能。

一、思想引領(lǐng)，堅(jiān)定信念

黨建工作是國有企業(yè)的重要優(yōu)勢(shì)，它為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供了思想引領(lǐng)。通過加強(qiáng)黨員的思想教育，使黨員深入理解國家政策、企業(yè)發(fā)展方向和科技創(chuàng)新的重要性，堅(jiān)定創(chuàng)新發(fā)展的信念。同時(shí)，黨建工作還應(yīng)注重培養(yǎng)黨員的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供人才保障。

二、制度保障，促進(jìn)融合

技術(shù)創(chuàng)新與黨建工作的融合需要建立相應(yīng)的制度保障。首先，應(yīng)建立健全技術(shù)創(chuàng)新與黨建工作融合的機(jī)制，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，確保各項(xiàng)工作有章可循。其次，要完善溝通機(jī)制，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與黨建工作者之間的交流與合作，促進(jìn)信息共享和資源整合。最后，要建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)積極參與黨建工作，將黨建工作融入日常工作中，形成良好的融合氛圍。

三、企業(yè)文化，推動(dòng)創(chuàng)新

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它對(duì)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新具有重要影響。在黨建工作的引領(lǐng)下，國有企業(yè)應(yīng)注重培育創(chuàng)新型企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工敢于嘗試、勇于創(chuàng)新。通過營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。同時(shí)，黨建工作還應(yīng)注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)作，形成強(qiáng)大的創(chuàng)新合力。

四、人才培訓(xùn)，提升素質(zhì)

技術(shù)創(chuàng)新與黨建工作的融合需要一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。國有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)人才培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。一方面，要加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育，提高他們的素質(zhì)和思想覺悟；另一方面，要加強(qiáng)對(duì)員工的技能培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技能和創(chuàng)新意識(shí)。通過培訓(xùn)，使員工具備適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新和黨建工作融合發(fā)展的能力，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供人才支持。

五、加強(qiáng)監(jiān)督，確保實(shí)效

技術(shù)創(chuàng)新與黨建工作的融合需要加強(qiáng)監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。首先，要建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新和黨建工作融合的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。其次，要加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督教育，提高他們的自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，確保他們?cè)诩夹g(shù)創(chuàng)新和黨建工作中發(fā)揮模范帶頭作用。最后，要加強(qiáng)對(duì)員工的績效評(píng)估，將技術(shù)創(chuàng)新和黨建工作融合的成果納入員工績效考核體系中，激勵(lì)員工積極參與融合工作。

總之，國企技術(shù)創(chuàng)新與黨建工作的融合賦能是一個(gè)系統(tǒng)性的工程。只有通過思想引領(lǐng)、制度保障、企業(yè)文化建設(shè)、人才培訓(xùn)和加強(qiáng)監(jiān)督等措施，才能實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)融合，為企業(yè)發(fā)展賦能。在未來的發(fā)展中，國有企業(yè)應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新與黨建工作的融合研究與實(shí)踐，為推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。（平高集團(tuán)有限公司  張亞壘）