中國工業報記者 曹雅麗

“鋼鐵行業在堅持綠色低碳發展、促進鄉村振興，響應‘一帶一路’倡議等方面取得許多新成就，充分展現了鋼鐵報國的追求和情懷、鋼鐵脊梁的使命與擔當。”11月20日，中國鋼鐵工業協會會長、中國礦產資源集團黨組書記、董事長姚林在《鋼鐵行業社會責任藍皮書（2024）》發布會上表示。

姚林在開場致辭中指出，中國鋼鐵工業協會高度重視，并從開展國際ESG考察調研、編發藍皮書等各層面積極推動行業社會責任工作。

中國企業改革與發展研究會會長，國務院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗對深入推進鋼鐵行業ESG社會實踐邁向高質量發展新臺階提出了三點建議：一是要把ESG納入企業社會責任工作，高位推動ESG發展和實踐；二是要密切關注ESG國際國內動態，積極參與中國ESG體系建設；三是要不斷提升ESG實踐能力和水平，更好助力鋼鐵行業可持續發展。

國務院國資委原行業協會商會工作局局長、中央企業原專職外部董事張濤表示，行業社會責任工作是一個新課題、新概念，是現代社會責任建設體系中的重要中觀構成，對發揮和引領微觀主體責任履行、支撐宏觀責任運行起到不可替代的重要作用，鋼鐵行業應該進一步強化社會責任的價值認知，推動行業社會責任工作高質量實踐。

會上，中國鋼鐵工業協會會長、中國礦產資源集團黨組書記、董事長姚林，中國企業改革與發展研究會會長，國務院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗，國務院國資委原行業協會商會工作局局長、中央企業原專職外部董事張濤，中國社科院教授、責任云研究院院長鐘宏武共同發布《鋼鐵行業社會責任藍皮書（2024）》。

中國社科院教授、責任云研究院院長鐘宏武圍繞技術路線、履責實踐、管理特征、報告特征、優秀案例五個方面對藍皮書進行解讀。同時，中國社科院教授、責任云評價院院長張蒽（鯨牛數字人）從鋼鐵企業社會責任（ESG）管理和實踐兩個方面對藍皮書進行點評。

《鋼鐵行業社會責任藍皮書（2024）》發布儀式

本次發布會舉辦“鋼鐵企業2023年社會責任（ESG）報告集中發布”儀式，共發布8本社會責任（ESG）報告以及3本專項報告，分別是《中國寶武2023社會責任報告》《鞍鋼集團2023可持續發展報告》《河鋼集團2023可持續發展報告》《湖南鋼鐵集團2023ESG報告》《包鋼集團2023可持續發展報告》《中信泰富特鋼2023可持續發展報告》《中國鋼研2023社會責任報告》《2023年杭鋼集團社會責任（ESG）報告》《中國寶武2023綠色低碳發展報告》《河鋼集團2023綠色低碳發展報告》《河鋼集團“一帶一路”海外履責報告》。

在企業主題發言環節，杭州鋼鐵集團有限公司黨委委員、副總經理，寧波鋼鐵黨委書記、董事長瞿濤以及河鋼集團戰略發展部總經理王宇輝就新時代下，鋼鐵企業如何通過社會責任（ESG）實現高質量發展進行經驗分享。

杭鋼集團將社會責任視為與生俱來的初心和使命，將社會責任融入企業發展戰略，推動社會責任與生產經營的交融互促；將綠色作為高質量發展的鮮明底色，始終堅持做強環保產業服務國家戰略；將創新驅動作為高質量發展的核心引擎，以科技創新推進新質生產力發展和現代化產業體系構建。

河鋼集團可持續發展成果顯著，在低碳轉型方面形成系統化戰略規劃，實施低碳產品規劃，打造綠色轉型示范區，構建產業生態圈；在“一帶一路”倡議下，河鋼塞鋼、河鋼南非礦業、河鋼德高等海外事業成績斐然，全面展示全球鋼鐵行業發展的引領者、創新者和合作者的ESG具體實踐與探索。

本次發布會評選出《鋼鐵行業社會責任藍皮書（2024）》中10個履責案例作為優秀案例并在會上進行表彰，案例涵蓋了經濟責任、環境責任、社會責任三大議題，獲獎企業分別是中國寶武、鞍鋼集團、首鋼集團、河鋼集團、沙鋼集團、中信泰富特鋼、湖南鋼鐵集團、山鋼集團、包鋼集團、杭鋼集團。

中國鋼鐵工業協會表示，當前，鋼鐵行業積極探索綠色鋼鐵發展路徑，為助力鄉村振興、建設“一帶一路”注入力量，在社會責任（ESG）實踐方面取得了顯著進展，充分展現了鋼鐵行業在新時代背景下的擔當與革新。未來，鋼鐵行業將進一步深化ESG理念，立足實際、發揮優勢，在鋼鐵企業內部構建社會責任管理架構、組織體系，將責任理念更加切實有效地落實到底，借助數字化手段強化信息披露質量，加強國際國內履責傳播，樹立負責任的鋼鐵企業形象，提升鋼鐵行業整體履責水平。

會議由中國鋼鐵工業協會和責任云研究院共同主辦，主題為“聚力高質量發展，擘畫可持續未來”。此次會議由中國鋼鐵工業協會黨委常委、副會長屈秀麗主持。