從牙刷、小家電，到動車組、飛機……這些貼近生活或高端無比的產品，都離不開模具，尤其是數控模具。

模具，號稱“工業之母”，制造業的效率高低，全賴于模具的水平。數據顯示，模具之于制造業，產業帶動比約1：100，即模具產業規模增長1億元，帶動相關產業100億元的增長。中國模具人用自己的汗水和智慧，書寫了一個行業的傳奇。

然而，隨著中國制造業的快速發展，制造類企業大量使用數控設備，使得模具設計、數控編程、數控機床操作和維修的技術人員嚴重短缺，由此數控模具培訓機構應運而生。濟南數控模具科技研究所就是其中之一。該所成立于2008年，是集機電產品的技術研發、生產及相關人才培養為一體的綜合性機構。

孟慶功所長認為，數控模具培訓的關鍵是以實踐為核心，教學賦能數控模具高端技術人才。該所緊抓崗位培訓，與行業龍頭企業頭部企業緊密合作，精確對接制造類企業發展需求，將新技術、新工藝、新規范動態融入人才培訓過程，學員培訓期還未結束，就已經被大企業預定了工作崗位，學業完成后即可上崗工作，這種崗位培訓創新模式深受企業和學生的歡迎，在國內形成了良好的示范效應。

作為一名優秀畢業生，張賀已經在山東省農業機械科學研究院就職，月工資12000，他坦言：到研究所學習，是他人生最正確的一次選擇。研究所崗位培訓班對學員進行密集式訓練，課堂就建在企業當中，課程圍繞企業生產，像學習CAD機械制圖、模具設計、數控編程、加工工藝等幾百個知識點。另外還涉及CAD/CAM工程師（造型編程師）、五軸編程工程師、Solidworks機械設計工程師、工業機器人工程師、數控機床維修工程師、模具設計工程師、PLC編程員、數控機床操作工的短期培養，都是用企業產品實操。每個知識點學習后，都要進行評估、查漏補缺，培訓使得學員跳級成長。

11月15日，山東威達集團高管來到研究所，要200名有工作經驗的數控模具技術人才，孟慶功很遺憾地告訴他，研究所目前同時畢業的學員數量不足，無法滿足他的要求?？梢?，參加數控模具培訓后，畢業生的就業前景一片光明。同時也說明，濟南數控模具科技研究所的崗前培訓得到企業和社會的廣泛認可。

這不是個案，如此成功案例還有很多。除了從社會上招收學員外，孟慶功下一步計劃與職業院校合作，擴大生源。他深知，學校到工廠是人才培訓的“最后一公里”，校企開展實訓合作的目的就是要解決人才和崗位的匹配度問題。但由于學校、企業的社會角色定位、關鍵利益訴求不同，企業尤其是中小企業，大多沒有健全的技能人才培養體系。對培訓機構來說，這就是商機。

孟慶功坦言：職業院校的職責是為企業輸送技能人才，但送出校門的很多學生并不能盡快進入角色，而企業沒時間也沒錢再對學生進行二次培養培訓。為了能無縫對接企業的生產需求，研究所經過16年的培訓探索，形成了獨特的崗位培訓創新模式，可以破解這一難題。未來幾年，濟南數控模具科技研究所將大量從職業院校招生，培養大批具有專業技能和創新精神的高素質數控模具人才，為推動職業教育的創新和發展貢獻力量。（陶海青）