截至1月15日，國網電科院（南瑞集團）自主研發的寬頻振蕩監測與控制系統已在華北電網1000千伏錫盟特高壓正式投運半個月，系統運行穩定可靠、精準高效，實現了對錫盟地區特高壓電網寬頻振蕩的實時監測、精確定位和快速響應，有力保障了電網的安全穩定運行和大規模新能源并網消納。

國網電科院（南瑞集團）承建的1000千伏錫盟特高壓寬頻振蕩監測與控制系統投運

2024年，國網電科院（南瑞集團）牢記要回答好“繼續辦好”“搞活機制”兩個命題的重大使命，圍繞“傳遞壓力、增強活力、加大吸引力、提高競爭力”的要求，主動謀劃改革創新工作，加強戰略規劃、重大任務、科研力量、資源平臺等方面的統籌，重構科研體系，集聚創新要素，強化系統性布局，加大科研投入，增強關鍵核心技術供給，全力打造科技創新和產業創新的“融合樣板”。

構建全新科研體系

步入位于國網電科院（南瑞集團）江寧基地的電網運行風險防御技術與裝備全國重點實驗室，新型電力系統主動支撐控制技術研究團隊的研究人員正在研討多類場景下構網型設備動、暫態失穩機理，尋找適應電網穩定需求的構網型設備控制結構標準化設計方法；電網風險防御理論與方法研究團隊正搭建大電網動態等值和控制系統全鏈條閉環驗證系統，開展±800千伏隴東直流接入西北電網多資源協控系統工程實驗驗證工作。

該實驗室依托國電南瑞建設，在原“智能電網保護和運行控制國家重點實驗室”的基礎上優化重組，并于2023年通過科技部組織的專家評審，納入全國重點實驗室新序列。做優做實電網運行風險防御技術與裝備全國重點實驗室，是國網電科院（南瑞集團）構建全新科研體系，打造承擔國家戰略任務創新平臺的一項重要舉措。

國網電科院（南瑞集團）技術人員開展新型電力系統關鍵設備電磁兼容性能研究工作

作為我國電力系統安全、高效、智能化運行的重要支撐保障和國家電網公司的核心科研產業力量，國網電科院（南瑞集團）圍繞“四力”改革要求，以推動創新引領能力和產品研發質效雙提升為目標，著力重構科研組織體系，高規格設立技術委員會，重組成立研究院和研發中心，形成“一個委員會、兩個層級、三極架構”的科研體系。

依托這一全新科研體系，國網電科院（南瑞集團）在應用基礎研究、關鍵技術攻關、重大產品研制等方面持續攻堅突破。緊扣新型能源體系、新型電力系統、新型電網“三新”建設的前瞻性、緊迫性需求，國網電科院（南瑞集團）積極支撐國家電網公司開展2030重大技術布局工作，同時積極爭取承擔國家級科研任務。

“2024年，國網電科院（南瑞集團）成功牽頭跨流域/省區水風光儲協同調度與交易關鍵技術、面向多維不確定性的電力系統在線安全穩定防御關鍵技術及系統等5項國家級科研任務，參與了15項國家級科研任務，再創近年來最好水平?！眹W電科院（南瑞集團）科技部（運營部）副主任路小俊介紹。

創新科技管理組織模式

1月17日，國網電科院（南瑞集團）全重實驗室繼電保護團隊正開展低電壓反時限后備保護原理驗證工作。2024年10月，該團隊以“任務制”形式，承擔了“新型電力系統繼電保護原理與方法”的研究任務。

當前，“三新”建設已進入深水區，亟需新的重大科技創新成果支撐，國家電網公司積極開展“任務制”，通過明確預期實現的目標，以任務形式下達攻關內容，輔以靈活的政策支持、充分的資源保障，解決傳統研發目標“短視”、項目和成果碎片化等問題，為科研人員潛心研究提供良好環境，推動形成重大科研成果，培育高端專業人才。

2024年，國網電科院（南瑞集團）依托電網運行風險防御技術與裝備全國重點實驗室，承擔了國家電網公司兩項“任務制”項目，構建了與“任務制”相匹配的新型科研管理模式。國網電科院（南瑞集團）以形成與產業實踐緊密關聯的標志性成果為核心追求和唯一評判標準，在項目謀劃之初就明確了關鍵技術的目標應用場景，明確了內部各承接單位及其主體責任，由牽頭單位和任務負責人共同明確任務團隊成員，打破主體和專業界限，統籌配置任務研究主體、產業落地主體，以及任務團隊、任務負責人、責任專家等各類資源，組建“任務共同體”。

“任務制”在國網電科院（南瑞集團）的高效落地，為科研團隊注入了蓬勃動能。2024年，國網電科院（南瑞集團）全重實驗室繼電保護團隊與國調中心緊密對接，分析電網運行的急迫問題，確定了重點開展變壓器快速保護研究和遠后備保護研究。該團隊創新提出的超高速變壓器保護新原理，最快能把時間縮短到4毫秒，這對保障變壓器設備的安全運行有著重要意義。

國網電科院（南瑞集團）研發人員開展保護裝置研發測試相關工作

“任務制”項目還承載培養和托舉青年科研人才的重要責任。作為“自適應的風險防御理論與方法”任務制項目的青年總師，張紅麗說：“以往我們青年員工參與科研項目，只需要關注所承擔的技術研究點即可。而此次‘任務制’項目中，在項目總師的親自指導下，我要從項目整體層面思考研究框架的完備性，把控整個項目的節奏以及子任務間的聯動。對我來說，既有壓力，更有動力，我十分珍惜這樣的機會，一定深入思考、加強研究，爭取回答好‘怎么自適應’‘如何風險決策’‘源荷如何支撐防御’的問題?！眲撔驴萍脊芾斫M織模式，“任務制”只是其中一環，國網電科院（南瑞集團）還推出“技術一張圖”、校企合作2.0等舉措。

依托這些有力舉措，國網電科院（南瑞集團）牽頭在更大范圍內開展產學研合作，凝聚優勢科研力量，深刻研判新型電力系統轉型要求與核心問題，確定了2030重大技術攻關布局方向，并以此為指導，在源、網、荷、儲、數、碳和底座技術7個方面11個技術方向統籌安排45個子任務集，體系性開展基礎理論研究、應用技術攻關、重大裝備研制、實驗能力建設、創新生態合作以及人才培養。

激發科研人員創新活力

人才是發展的根基，國網電科院（南瑞集團）牢固樹立人才是第一資源理念，拓寬人才引進渠道、創新人才發展路徑、優化人才成長環境，著力建設一支規模充足、結構合理、素質優良的創新型人才隊伍。

為了更好適應基礎研究工作探索性、長期性的特點，國網電科院（南瑞集團）在研究院專門設置了研究員崗位序列，實行“階段性+長周期”任務制考核，設置與研究任務、創新成果、產業應用相掛鉤的專項獎勵及中長期激勵，確保研究人員心無旁騖地開展研究。

國網電科院（南瑞集團）技術人員在IGBT封裝測試生產線開展技術攻關

趙景濤曾任配電公司副總經理，先后主持國家高技術研究發展計劃（863計劃）項目、國家重點研發計劃項目及國家自然科學基金項目8項，在微電網、交直流配電網、港口岸電等領域取得多項成果。研究院重組后，他主動辭去行政職務，擔任未來配電網/微電網構建機理與運行技術研究團隊負責人，并依托全國重點實驗室及國家電網公司科技攻關團隊開展“適應海量分布式資源接入的主配微協同互動及運行管控技術”等項目研究，為國家電網公司打造配微網領域原創技術策源地、加快建設新型電力系統發揮力量。在研究院組建研究團隊時，共有9名管理人員主動卸下行政職務，專心投身科研工作。

“從事基礎研究要靜下心來，以十年磨一劍的韌勁、以‘一輩子辦成一件事’的執著從事科研工作。南瑞為有志于基礎研究的科研人才提供了優質的工作環境和相應的待遇，讓我們能夠真正做到埋頭搞研究?！壁w景濤表示。

聚焦新型電力系統運行控制和高端裝備技術研究，國網電科院（南瑞集團）持續加大對基礎研究的全要素投入，靶向引進高水平院校畢業生及高層次人才，優選具有科研素養和攻關熱情的技術骨干充實研究團隊，按領域構建“高潛力人才-青年拔尖人才-專業帶頭人-領域帶頭人”科研人才培養全鏈條，多措并舉支持科研人才攻關“高精尖”、勇闖“無人區”。

國網電科院（南瑞集團）技術人員在青海省引大濟湟工程調度中心開展遠程集控調度工作

一系列改革創新舉措，在國網電科院（南瑞集團）結出了累累碩果。2024年，國網電科院（南瑞集團）全年新牽頭國家級科研任務5項，新獲國家技術發明二等獎1項，牽頭省部級科學技術一等獎2項，新立國際標準4項，發布國際標準1項、國家標準11項。13項重大技術裝備入選國家級首臺套目錄，37項科技成果通過權威鑒定，核心技術均獲國際領先評價。（段慧）