近日，山東省政府安全生產(chǎn)委員會發(fā)布《關(guān)于加快推進生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制建設(shè)的通知》，明確重點行業(yè)領(lǐng)域6月底前、其他行業(yè)領(lǐng)域12月底前建立并實施企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，全力破解部分企業(yè)尚未建立機制或有機制不運行、員工知曉度參與度低、獎勵未實際兌現(xiàn)、地方政府和監(jiān)管部門重視程度不夠等突出問題，嚴(yán)防企業(yè)“紙面落實”、安全管理人員“內(nèi)部循環(huán)”、落實不到一線員工等問題。

事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制建設(shè)采取“條塊結(jié)合、分級負責(zé)”的原則，各市、縣（市、區(qū)）政府安委會負責(zé)統(tǒng)籌抓好本行政區(qū)域內(nèi)機制建設(shè)，省、市、縣三級部門分別負責(zé)本級安全管理企業(yè)，確保企業(yè)應(yīng)建盡建、機制高效運行。各企業(yè)要結(jié)合實際，將人的不安全行為、設(shè)施設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞等情形梳理準(zhǔn)確，全部納入報告范圍；對員工報告的問題隱患，要快速核實整改，及時研判現(xiàn)場管理、責(zé)任落實、設(shè)備設(shè)施、工藝技術(shù)等方面存在的共性問題，采取針對性措施全面改進。隱患報告實行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合，對重大事故隱患或突出問題風(fēng)險加大獎勵力度，避免“一刀切”，提升員工參與積極性和榮譽感。

據(jù)介紹，山東將強化指導(dǎo)幫扶與嚴(yán)格監(jiān)管相結(jié)合，對生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部報告的事故隱患，正在采取有效措施消除的，依照有關(guān)規(guī)定不予行政處罰；對走過場、搞形式、落實不到位的，及時督促整改提升；對員工報告問題隱患，企業(yè)不查不改或者虛假整改的，依法嚴(yán)管重處。（孫明閣）