為進一步貫徹落實中央八項規定精神，強化干部職工廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，3月26日，新疆生產建設兵團第一師七團社保所組織全體工作人員開展專題學習會，集中學習《中央列出違反八項規定清單80條》（以下簡稱《清單80條》），并結合社保工作實際，明確紀律“紅線”，推動作風建設走深走實。

學深悟透，擰緊思想“總開關”

學習會上，社保所負責人帶頭領學《清單80條》，重點圍繞公務接待、會議管理、辦公用房、婚喪喜慶事宜等與基層工作密切相關的條款逐條解讀。會議強調，中央八項規定是長期有效的鐵規矩、硬杠杠，全體干部職工必須始終繃緊紀律之弦，以《清單80條》為行為標尺，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

以案為鑒，敲響廉潔“警示鐘”

活動中，全體人員結合近年來違反中央八項規定精神的典型案例開展討論，深入剖析問題根源，對照《清單80條》自查自糾。大家一致認為，作風建設無小事，看似“小節”的違規行為，實則是黨性觀念淡薄的體現。社保所窗口工作人員龍智平表示：“通過學習，我對哪些事能做、哪些事不能做有了更清晰的認識。今后工作中，我將嚴守紀律要求，用心用情服務群眾，絕不觸碰紀律高壓線?！?/p>

狠抓落實，織密制度“防護網”

為確保學習成果轉化為行動自覺，七團社保所提出三項具體措施：一是強化制度約束：修訂完善內部管理制度，細化服務規范等流程，確保權力運行透明高效。二是常態監督提醒：通過廉政談話、日常督查、群眾監督等方式，抓早抓小、防微杜漸，及時糾正苗頭性問題。三是深化為民服務：以作風建設促效能提升，持續推進“一件事一次辦”“上門幫辦”等便民舉措，讓職工群眾切實感受到社保服務的溫度和效率。

作風建設永遠在路上。七團社保所將以此次專題學習為契機，將落實中央八項規定精神融入日常、抓在經常，以風清氣正的干事環境護航社保事業高質量發展。（秦麗文/圖）