員工需求在哪里,行動風向標就在哪里。為提升員工的歸屬感和幸福感,增強員工的凝聚力和向心力,近日,首都機場安保公司(以下簡稱:安保公司)開展一系列關懷行動,旨在推動“凝心工程”的深入落地。

安保公司設立“向陽廣角”圖書角,為廣大職工提供黨建期刊、文學作品、企業(yè)管理、班組建設等各類讀物,進一步增強了廣大員工參與讀書的主動性和積極性,滿足了員工多樣化的精神文化需求,營造了愛讀書、讀好書、多讀書的濃厚氛圍,受到員工的一致好評。

同時,為了確保員工的身心健康,安保公司始終堅持“以人為本”的核心理念,將員工的健康與福祉放在首位,定期組織開展健康體檢和職工福利體檢,幫助員工及時了解自身健康狀況,進一步提升員工的幸福感和歸屬感。

此外,為進一步豐富員工精神文化生活,安保公司以春節(jié)、婦女節(jié)等傳統(tǒng)文化節(jié)日為契機,通過組織節(jié)日慰問、文藝匯演、女職工關愛、團建活動等豐富多彩的活動為員工搭建自我展示平臺,增強員工之間的溝通與協(xié)作,提升了隊伍的凝聚力和向心力,營造了積極向上的企業(yè)文化氛圍。

接下來,安保公司將持續(xù)深化員工關心關愛行動,以更精細的服務、更精準的舉措把溫暖送到職工心坎上,不斷增強職工的凝聚力和向心力,為公司的高質量發(fā)展注入源源不斷的動力與活力。(首都機場安安保公司：廖玉琳、孫雨桐)