近日，首都機場安保公司唯安創(chuàng)新工作室召開了第一季度工作研討活動，標志著工作室在全新的組織架構下正式啟航。隨著人事調整與業(yè)務變動，工作室在團隊建設與工作規(guī)劃方面均呈現(xiàn)出嶄新面貌。

會議著重強調了各項目小組在推動創(chuàng)新工作中的關鍵作用。項目研發(fā)小組作為創(chuàng)新的核心引擎，承擔著項目與課題策劃的重任。他們不僅要對各類創(chuàng)新設想進行嚴謹?shù)目尚行苑治?，還要精心制定詳細的項目計劃，明確清晰的項目目標，并對最終成果進行全面評估，確保每一個項目都能按時且高質量地完成，為工作室的創(chuàng)新成果筑牢根基。

項目推廣小組則是創(chuàng)新成果走向應用的橋梁。他們通過線上線下多渠道結合的方式，深入市場與業(yè)務一線調研項目需求，據(jù)此制定出詳盡的推廣計劃。同時，定期向團隊及相關部門匯報項目推廣進展，積極提升創(chuàng)新成果的行業(yè)影響力，讓工作室的創(chuàng)新結晶能夠切實服務于實際業(yè)務，創(chuàng)造更大價值。

培養(yǎng)人才小組作為創(chuàng)新人才孵化的搖籃，通過設置創(chuàng)新課程、組織內部培訓以及開展對外交流等豐富多樣的舉措，不斷拓寬成員的創(chuàng)新思維邊界，為工作室的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力源泉。

氛圍營造小組則致力于打造濃厚的創(chuàng)新文化環(huán)境，作為連接創(chuàng)新理念與成員日常工作的橋梁，他們積極打造文化展板，借助融媒體平臺廣泛宣傳勞模事跡、創(chuàng)新項目與日常工作中的創(chuàng)新亮點，全力營造出積極向上、充滿活力的創(chuàng)新氛圍，讓創(chuàng)新意識深深扎根于每一位成員心中。

下一步，唯安創(chuàng)新工作室將在新團隊的共同努力下，充分發(fā)揮各小組職能優(yōu)勢，以更加飽滿的熱情和創(chuàng)新精神投入工作，在推動業(yè)務發(fā)展與創(chuàng)新實踐中邁出堅實步伐，助力單位在行業(yè)內持續(xù)保持領先地位。(首都機場安保公司:楊瑩)