隨著季節更替，大興機場迎來了“夏秋季”航班換季的重要時刻。為確保航班運行安全順暢，旅客出行舒適便捷，近日，首都機場安保公司（以下簡稱：安保公司）積極組織大興機場分公司以一系列有力舉措迎接新航季的挑戰，用實際行動詮釋著“安全第一、服務至上”的使命擔當。

強化思想教育，筑牢安全根基

思想是行動的先導，安全意識的強弱直接關系到安保工作的成效。安保公司以航班換季為契機，深入開展安全思想教育活動，通過組織召開科例會、班前班后會，全面傳達安全生產工作要求，將“持續安全”的理念深深植入每一位員工的心中，確保落實到各班組、各崗位。同時，結合行業典型案例，開展常態化安全警示工作，以案釋紀，讓員工深刻認識到安全責任重于泰山，從思想根源上克服麻痹大意思想，進一步筑牢思想道德防線和法紀紅線，為新航季安保工作的順利開展奠定堅實的思想基礎。

開展技能培訓，提升專業素養

“夏秋季”航班運行特點和季節變化對安檢員的專業技能提出了更高要求。安保公司組織各部門開展針對性的員工換季技能培訓。著重評估考核手檢技能，確保員工能根據過檢人員數量變化、著裝特點等，精準把握重點檢查部位，有效應對各類安全檢查挑戰；同時，針對夏季多發的雷雨、大風等惡劣天氣，加大應急預案演練頻率，組織員工深入學習各類應急處置預案內容，并通過實戰演練，全面提升員工的應急處置能力。此外，安保公司為提升服務品質，對全員開展服務專項培訓，規范服務禮儀，讓員工在保障安全的同時，為旅客提供更加優質、貼心的服務。

深入隱患排查，嚴守安全底線

安全隱患排查是安全工作的重中之重。安保公司秉持“安全隱患零容忍”的原則，利用勤務間隙，全方位開展廉潔風險隱患和安全風險隱患排查工作。從“人、機、物、環、管”等多個維度深挖風險隱患，加大現場崗位監察力度和管理人員“走動式”管理頻率，確保安全隱患無處遁形；并要求各部門及時梳理更新安全隱患清單，并結合往年換季保障經驗，對新增內容進行全員培訓考核，進一步增強員工的風險管控能力和紅線意識，嚴守安全底線，為換季航班安全運行保駕護航。

在“夏秋季”航班換季的關鍵時期，安保公司通過強化思想教育、開展技能培訓、深入隱患排查等一系列舉措，織密安全防護網，提升服務水平。未來，安保公司將繼續秉持高度的責任感和使命感，不斷優化保障流程，以更加飽滿的熱情和嚴謹的作風，迎接新航季的每一次挑戰，為旅客的安全出行和航空運輸業的穩定發展貢獻力量。（通訊員：郭靜妍）